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慧眼識才 聘之有道--高效招聘面試技巧實戰訓練 廣州:2025年06月27日
企業中高層管理人員、專業HR人員、各部門面試負責人、企業內部面試官課程大綱第一單元 策略篇——企業人才謀略與招聘策略一、基于企業競爭策略的人才招聘1、企業人才競爭優勢與高效招聘高效招聘打造人才競爭優勢招聘的根本目的在于彌補組織能力的不足當今企業招聘的難點分析與解決思路2、高效招聘的基本策略人崗匹......
金牌面試官—高效招聘面試與甄選技術 廣州:2025年07月17日
理解人才甄選對企業的重要意義掌握人才甄選系統的理念與方法掌握結構化面試方法和基本形式解析面試流程與面試官核心工作通過實戰演練掌握各類面試技巧課程大綱模塊一:人才甄選的意義和挑戰企業發展的核心動力1.成功企業必須具備的管理要素2.什么是真正的“人才”3.就業市場的過去、現在和未來4.最佳雇主的標準......
人才甄選技術—實景招聘面試技術 廣州:2025年08月01日
系統梳理招聘選才流程強化結構化選才意識熟悉結構化選才工具掌握行為邏輯面試法的精髓悟道高效招聘官的修養授課對象:各企業人力資源部總監、人事經理、招聘專員、部門經理、主管等。課程大綱:第一篇 準備篇:招聘前期準備中一、招聘,創造價值1.【案例討論1】A公司的發展之困2.招聘如何為企業創造價值3.招聘=招募+甄選4.招聘工作......
招聘面試官:招聘面試實踐技巧 廣州:2025年08月02日
研討會地點:廣州天河培訓費用:1680元/人,含稅、教材費、培訓費、點心費;差旅費自理。《招聘面試官:招聘面試實踐技巧》研討會內容:一、招聘面試官定位與招聘面試常見問題分析1、招聘面試官的自我定位2、案例:誰是更合適的人才面試官?3、招聘面試失敗的常見原因分析二、有效招聘面試實務面試原理案例:為什么他偏偏他就行?冰山素......
時間管理藝術 上海:2025年06月21日
第一章 有關時間管理的幾個誤區案例:下屬的問題如何跳到經理的背上?誤區一:時間管理只不過是強迫癥行為的另一種解釋;誤區二:時間管理泯滅了個人的自發性和樂趣;誤區三:也許我可以管理好我自己,但是我的公司卻一團遭;誤區四:存在萬能風格;第二章 做事如何講究輕重緩急案例:為什么經理在加班,而下屬在休閑?ABC法;目錄卡/報事......
卓越職業人的工作方法 上海:2025年05月27日
在制定工作目標時,你的目標足夠清晰、明確嗎?在團隊協作過程中,你的溝通方式能有效傳遞信息嗎?在日常的工作過程中,你有高效跟進工作過程的方法嗎?在進行商務匯報時,你的呈現方式能吸引老板、客戶的眼球嗎?在人工智能時代的浪潮下,越來越多的“簡單任務”都由電腦代勞,我們所面對的挑戰越來越“復......