廣州風險評估培訓公開課

危險源辨識與風險評估 廣州：2025年07月10日

本課程涵蓋“危害識別”與“風險分析”兩個方面，并結合造紙企業的應用項目案例展開分析，以讓學員獲得較為全面的理解。課程收益學習結束時，參與者能夠：1.理解并清洗“危害識別的原理”并學會設計《日常安全檢查表》；2.理解并清洗“風險評估的原理......

人力資源合規框架構建及風險評估實務 廣州：2025年07月29日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創新局面的基礎立法《就業促進法》及《就業服務與就業管理規定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《社會保險法》及其《若干規定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

危害分析與風險評估 廣州：2025年08月04日

意向建立并完善職業健康安全管理體系的人士從事企業職業健康安全管理的人士課程收益:認識危害分析和風險評估的方法，掌握這些方法在實踐中的運用；學習并深入掌握危害分析和風險評估的方法；掌握這些方法在實踐中的運用；學習風險控制策劃在實踐中的運用；課程大綱:危害分析和風險評估的背景及發展事故理論OHSAS 18001/OHSAS......

規范申報與關務風險評估 深圳：2025年07月31日

通過對報規范申報結構解析，轉變學員規范申報思想通過進出口通關方案解析，讓學員了解關務風險所在通過現場互動，讓學員學以致用，現場掌握課程大綱一、動蕩的2020：疫情激蕩——防疫物資的規范申報與風險規范申報——何為規？何為范？二、規范申報的重點解析規范的來歷是什么？ 申報控制......

變革創新領導力 廣州：2025年07月25日

需要應對企業變革創新的企業中高層管理者課程提綱：【第一天上午】一、新時代領導的角色定位1、引子：“凡不運用新良方者，必將遇到新的邪惡，因為時間是最偉大的創新者”?。?）小組討論：目前員工管理的困惑（２）成功人士對EQ與IQ的理解２、領導者與管理者的區別（１）來源不同（２）態度不同（３）處理問題不......

結構化思維—您將無所不能 上海：2025年06月06日

從撲克牌游戲的面試題開始：您值多少錢？為什么結構化思維是一種通用的商業語言結構化思維的應用：解決問題的方案、決策的基礎結構化思維的培養 結構化分析 結構化表達 結構化展示我們解決問題的思維：直覺思維、結構化思維、推演思維、戰略思維麥肯錫解決問題的方法：七步成詩一、界定問題—-成功的出發點差之毫厘，謬以千里-......