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深圳中層管理培訓 北京時間管理培訓 上海目標管理與績效考核培訓 廣州團隊建設培訓 蘇州執(zhí)行力培訓 海口員工激勵培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優(yōu)秀管理者培訓深圳團隊建設培訓公開課
中層經理管理能力提升(姜垣浩老師) 深圳:2025年05月16日
1.解鎖管理者必備的元能力,為職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。2.掌握投資型學習者的特征,實現個人與團隊的持續(xù)成長。3.學會如何制定計劃、優(yōu)化人事、設計組織,提升管理效率。4.掌握科學授權與團隊激勵的技巧,激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力。5.學會打造團隊文化,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現共同目標。課程對象公司中層經理及管理人員、儲備干......
新晉經理管理技能提升 深圳:2025年05月16日
從精兵到強將——管理者角色認知與團隊賦能越來越多的優(yōu)秀主管或骨干成員紛紛晉升為部門經理人,他們心中充滿抱負,希望一展才華。但是,機遇與挑戰(zhàn)往往是相伴而至的。他們在管理能力上可能會顯得捉襟見肘,不知如何授權、激勵及輔導員工;面對團隊的業(yè)績目標時,不知如何帶領團隊一起達成。企業(yè)要想快速發(fā)展,需要讓這......
從技術走向管理高級實戰(zhàn) 深圳:2025年05月16日
技術主管,技術經理,研發(fā)經理,系統工程師,產品經理,項目經理等技術骨干和管理從業(yè)人員課程收益:1. 理解自己的內在追求與職業(yè)發(fā)展之間的關聯2. 理解技術與管理之間的發(fā)展異同,形成自我持續(xù)發(fā)展的內驅力3. 基于企業(yè)經營的高度來理解管理的內涵4. 掌握管理者的基本的職責框架和工作的內容規(guī)劃5. 理解管理者的能力結構要素和基......
新經理管理才能訓練 深圳:2025年05月16日
本課程為有效提高企業(yè)管理者管理水平而研究開發(fā)的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。課程系統、完整,囊括了在企業(yè)發(fā)展過程中對管理階層管理工作的范疇,廣泛為各地企業(yè)運用,并取得了良好的成果。課程訓練中每項內容都是針對最精華的實戰(zhàn)性管理技能來進行,省去很多不必要的理論。因為企業(yè)管理人員要掌握的是以“How to do it&......
做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 深圳:2025年05月16日
基層主管是企業(yè)生產和經營管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負責人,基層主管綜合素質的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實施。本培訓課程為有效提升基層主管實際管理水平而設計開發(fā),緊緊圍繞班組管理實際需要而設置培訓內容,匹配以豐富的實戰(zhàn)案例,幫助學員掌握關鍵的管理技能和方法。適用對象企業(yè)基層主管課程收益1.認識到基層管......
新經理管理才能技能訓練 深圳:2025年05月16日
企業(yè)老板、經理、部長、直線經理、部門經理、作為主管教練的中高層管理者、期望成為優(yōu)秀主管的精英人士!課程大綱第一講:管理的認識管理的意義管理者的角色管理者的功能管理者的任務管理者應有的基本態(tài)度與意識第二講:有效發(fā)揮組織效能組織的形成組織三階層的互動指揮系統的一致性職務的認知授權的運用第三講:計劃與執(zhí)行PDCA管理循環(huán)計劃......
從技術走向管理高級實務 深圳:2025年05月16日
本課程基于企業(yè)研發(fā)團隊管理者的當前人才培養(yǎng)需求進行了調整,重點圍繞研發(fā)管理者在能力提升和管理方法運用上進行展開。管理大師彼得?德魯克說:技術和資本必須通過有能力的管理者才能發(fā)揮作用和功效。企業(yè)發(fā)展的核心問題,是要培養(yǎng)一批卓有成效的管理者。卓有成效是可以學到的,也是必須學到的。然而,眾多技術或專業(yè)背景的管理者,由于其知識......
MTP企業(yè)中層干部管理技能提升 深圳:2025年05月16日
中層管理者、總監(jiān)等課程大綱第一天:【6H】第一單元:人力資源規(guī)劃(1H)1.人力資源規(guī)劃的重要性與責任要求2.掌握部門的任務目標和工作量;3.進行部門或者班組的人力資源盤點4.職務編制規(guī)劃5.人員配置規(guī)劃6.人員需求(數量、素質、結構)規(guī)劃7.根據工作量的增長情況,確定部門還需增加的職務及人數,進行匯總統計8.統計結論......
團隊建設培訓內訓課程
目標制定與計劃管理 主講:田老師
目標是戰(zhàn)略的載體,是工作的起點,是前進的燈塔。目標管理是最經典的管理理論之一,只要涉及到管理,就離不開目標管理,德魯克說:“并不是有了工作才有目標,而是有了目標才能確定每個人的工作。”企業(yè)的使命和任務,必須轉化為目標。因此管理者應該通過制定目標對下屬進行管理,當高層管理者確定了組織目標后,必須對......
高效團隊的執(zhí)行能力提升 主講:許老師
1、掌握高績效團隊的員工心態(tài)管理方法2、掌握制度有效執(zhí)行的重要性及方法3、充分理解高效執(zhí)行對團隊的影響4、建立責任意識,增強執(zhí)行能力課程形式:研討互動、可視化過程、視頻教學、引導式授課、實際體驗課程目標:1、知道工作中執(zhí)行的重要性;2、熟悉在工作中如何建立工作標準;3、知道在工作中如何拿到成果,實現工作績效;4、建立工......
打造高績效團隊-李文莉 主講:李老師
了解新時代企業(yè)和員工態(tài)勢下,管理的規(guī)律與本質。掌握如何從術和道的層面提升領導個人影響力。掌握業(yè)績、能力、態(tài)度對人員成長的影響層次,學習如何識人用人的具體方法。掌握人員培養(yǎng)及人員激勵的有效工具和方法,包括:四象限矩陣、有效批評等。【課程對象】總裁助理、人力副總、部門經理、部門接班人、等中高管人員。【課程大綱】第一篇:真正......