深圳人力資源培訓公開課

從入職到離職的七項法律實操技巧 深圳：2025年07月23日

1、案例教學：課堂講解專家自己親身參與的海量成功實戰案例，使學員在案例分析中，更容易掌握課程內容；2、實用性強：為學員提供實操工具方法，講師引導學員帶著企業的問題，尋找最佳組合的解決方案。課程對象企業法務人員、人力資源管理人員、中高層管理人員。課程大綱一、員工關系技能提升——入職管理1、入職資料......

人力資源戰略實施與規劃 深圳：2025年07月24日

第一單元：企業可持續發展與人力資源一、企業可持續發展與人力資源1、企業的可持續發展的理念與現實依據理念依據——使命愿景與核心價值觀可持續發展的現實依據2、企業經營價值鏈——人力資源如何來為企業創造價值二、企業的核心能力與人力資源1、什么是核心能力2、核心能力的特征3、企業......

非人力資源經理的人員管理 深圳：2025年07月24日

管理的實質是通過下屬之力將工作完成。管理者的核心任務是選拔、輔導、激勵下屬團隊向明確的目標努力。現代企業管理的實踐證明，人力資源管理技能是所有優秀管理者必備的管理技能之一。本課程從部門經理日常管理的角度進行設計，幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具，系統地掌握選拔、輔導、激勵員工的方法，快速提升本部門的整體績效。參加......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 深圳：2025年07月24日

稀缺性：此課程將勞動法體系和薪酬績效管理體系緊密相結合，國內極少出現此類課程。針對性：課程內容精選了近幾年主講老師（及其專職團隊）親自處理過的且在不少用人單位內部也曾發生過的代表性案例，這些案例完全符合中國現階段的大環境、大氣候、大趨勢，極具參考性和啟發性。新穎性：除前述提及的內容外，老師將隨時結合最新的勞資熱點，分析......

超級明星培訓師私人定制 深圳：2025年07月24日

第一天白天+晚上開班儀式《磨課篇-場景化課程設計開發工作坊》①場景化：從“產品思維”到“用戶思維”②以“痛”為始；三輪聚焦③勾興趣：課程開場3步走④學方法：案例分析4步法⑤練技巧：實操練習4步驟⑥查收獲：回顧總結3步曲⑦痛、癢、甜、爽升華在&ldq......

TTT--公眾表達與授課技巧 深圳：2025年07月24日

有人統計，美國總統競選成功的前兩大原因在于：優秀的公眾演說能力和良好的外表。每一個管理者都應該有較好的演說能力，因為這是一個魅力展現、開放高調的時代，這也是一個激烈競爭的時代！商場如戰場，一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶．“一人之辯重于九鼎之寶，三寸之舌強于百萬之師”。英國首相丘吉爾曾說：&l......

56類員工離職情形及優化談判實務 深圳：2025年07月25日

隨著法律體系、員工法律意識、維權途徑、法律能力的變化等影響，企業需要從碎片式的合規方式調整為建立系統性、全面性預警合規機制建設，因此特設計本次課程。從內容框架角度講，涵蓋所有勞資雙方結束關系的情形；從研習邏輯講，每一解除方式，都從法定概念、解除流程、高頻風險、成本結算等角度進行全緯度講解；從勞動法規的地方差異講，除了體......

精華版：AI課程開發與授課技巧訓練營 深圳：2025年07月25日

● 講師能夠獨立開發和設計課程● AI工具進行課程的優化升級● 講師授課能讓學員更容易理解與吸收● 講師能進行有效的控場課程大綱：第一天 課程分析與設計上午導引：您有沒有遇到過以下的問題？第一講：有效進行課程設計一、AI工具對比分析1. 文心一言等7種工具分析2. 萬能提示詞公式3. AI課程開發的運用二、知已&mda......

人力資源培訓內訓課程

揮灑自如：輕松上講臺 主講：邢老師

信息化時代，呈現出VUCA特征，各行各業都在悄然發生變化。各類企業大學如雨后春筍般成立，均在積極探尋內部人才培育之路。內部培訓師的培養，已經成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分。然而在實際操作中，往往存在一個錯誤的理解就是，培訓就是將心里想的說出來，不需要那么多技巧，結果課是講了，但很多內容沒有進入到......

打造落地型專家內訓師核心能力——行動學習TTT課程（高階） 主講：馬老師

深入理解企業內訓師的價值；系統性掌握基于解決問題的課程設計方法；掌握促動技術等前沿培訓技術的應用領域及使用技巧；突破內訓師在課程設計及授課過程中遇到的瓶頸。【適合對象】具備一定授課能力及課程開發能力，并期望進一步提升能力的房地產企業核心內訓師【課程大綱】一、開宗明義：百戰歸來再學習二、房地產企業內訓師價值再聚焦1.房地......

TTT初階課程——培訓師講解能力與臨場技巧訓練 主講：劉老師

一、通過深入淺出的講解，挖掘企業培訓的核心價值二、通過有效有趣的互動，傳承企業培訓的實用方法三、通過實戰情境的演練，掌握企業培訓的專業技能課程大綱導入：企業培訓的4大特點：績效、終生、教練、裂變培訓師的3大能力：表演、導演、編劇第一單元：培訓師精彩自我介紹要領1、who?是誰2、where？來自哪里3、what？要講什......

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