深圳職業技能培訓公開課

從邏輯到呈現——重新定義PPT 深圳：2025年05月16日

工作5年以上的核心骨干、中層管理者課程大綱報告認識有新知：企業管理PPT報告的四大核心要素(一)標桿研究：解讀管理型PPT報告背后的邏輯(二)4大核心要素：邏輯清晰、表達形象、觀點突出、展示專業問題分析有邏輯：PPT議題化繁為簡的邏輯分析方法（面對PPT報告中開放性的復雜議題，如何快速找到思考和分析的切入點和方法，快速......

DeepSeek賦能職場10倍速提效 深圳：2025年05月16日

在當今數字化飛速發展的時代 ，A I 技術如洶涌浪潮席卷而來 ，為各行業辦公效率提升 注入強大動力。無論是日常文檔處理、創意設計 ，還是復雜的數據分析、軟件開發 ，A I 都 展現出驚人的賦能潛力。很多企事業單位管理層和員工對如何將豐富多樣的 A I 工具精準應 用于實際工作，以實現辦公效能飛躍感到迷茫。本課程旨在全面......

企業白領核心辦公技能（PPT+Excel）企業高級應用 深圳：2025年05月16日

總經理，各部門主管，財務部、市場部、營銷部、人力資源等相關部門工作人員課程大綱第1天 專業幻燈片制作技術一、演示清單設計（9:00-9:30）1.準備初稿2.溝通并修正3.校稿美化4.演示準備二、掌握三個PPT設計思維輕松搞定幻燈片（9:30-10:00）1.整體思維2.結構性思維3.可視化思維三、只需一個公式，建立幻......

商務PPT制作思路及呈現技巧——PPT職場應用實戰 深圳：2025年05月16日

一、內容梳理與邏輯構思（9:00-9:30）1.正確的PPT設計流程：構思—版式設計—頁面美化2.用筆在紙上構思能讓人更專注3.常見思維導圖工具的使用（XMIND）4.金字塔原理的特點與運用二、了解這幾點，你就能秒殺90％的人（9:30-10:00）1.了解演講用PPT的特殊性2.要簡潔，不要炫......

創新思維與問題分析與解決 深圳：2025年05月16日

工作本身就是在不停地解決各種問題職場每天就是一個個問題分析與解決的過程：如何高效的完成一個新任務、如何快速的應對客戶的質詢、如何解決一個棘手的難題……能不能快速抓住這些問題的本質和重點，精準、有效的解決問題就直接體現了一個員工的工作能力和潛力。正所謂：磨刀不誤砍柴工，如果能夠有意識的提升員工......

FPC(柔性板)的微裝聯工藝技術與DFX精益組裝案例解析 深圳：2025年05月16日

研發部經理/主管、R&D工程師，NPI經理/主管、NPI工程師,Wire Bonding（COB）主管/COB工程師，DQA/DQE、PE(產品工程師、FAE工程技術人員、QE品質管理、COB工藝/工程人員、SMT/COB制造部經理/主管、SMT工藝/工程人員、PTE測試部技術人員，影像裝聯(CIS)的SMT或......

情緒壓力管理藝術 深圳：2025年05月16日

前言：成功沒有那么難，幸福其實很簡單1.不想上班可能是一種“病”——壓力2.是誰偷走了工作激情——職業倦怠3.最高級的心理防御機制讓自我輕松愉快、幸福滿足一、如何建立情緒的自我管理意識，成為合格職場人？1.尋找壓力背后的心理需求，明確自我價值觀，提......

卓越HR教練領導力研修班 深圳：2025年05月16日

體驗+練習+督導輔導特色1|教練不是學會的而是練會的：通過體驗式教學，體驗和感悟教練的魅力根據埃德加戴爾成年人的學習金字塔，學習最佳的效果是聽到+看到+說出來+做出來。本工作坊是互動式、體驗式、沉浸式學習，通過三腦統合技術，讓腹腦（身）、心腦（心）、頭腦（腦）全并用的學習，確保從知道到做到。特色2|閉環的落地學習：教練......

職業技能培訓內訓課程

國學文化培訓 主講：劉老師

源遠流長的中華文化從一開始就孕育著思想內容豐富的水文化。國學精粹中，各家都在自身所主崇的思想基調上形成了內容各異的水文化。我們說中華水文化是中華文化中以水為軸心的文化集合體，就是說，中華水文化是客觀地存在于中華文化的各個方面。我們的任務在于把中華文化中各個方面與水有關的文化集中起來，使之成為一種相對獨立的文化形態，就可......

七步可解——問題分析與解決 主講：楊老師

隨著市場競爭的日益加劇，企業面臨的問題越來越多且復雜。認識問題和解決問題的能力，對于企業的生存和發展至關重要。問題意識強且解決問題能力高的管理人員，能夠及時發現問題、解決問題，從而促進企業的健康成長。相反，如果管理人員缺乏問題意識和解決問題的能力，可能會因為無法及時應對問題而使企業陷入困境。通過不斷地分析問題和解決問題......

從邏輯到創新的思維導圖——職場新應用 主講：劉老師

你是否有過如下煩惱?作為學習者,在日常工作學習中,你是否感覺到邏輯不夠清晰,思路不夠順暢,無法統籌全局?作為管理者，是否在解決問題經常靠經驗，容易固定思維，缺乏創新？作為項目負責人,在各類培訓會議中,你是否感覺絞盡腦汁各類頭腦風暴后依然做不出可行性方案?作為活動策劃者，要策劃一場新穎獨特，大家滿意的活動是否感覺難上加難......

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