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深圳人事管理培訓(xùn)

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深圳人事管理培訓(xùn)公開課

心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用 上海:2025年05月13日

開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學(xué)概覽1.心理學(xué)是研究什么?2.心理學(xué)的學(xué)科分支3.心理學(xué)的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發(fā)展1.DDI關(guān)于選才的成功典范介紹2.測試內(nèi)容的分類個性測試介紹討論:個性測試結(jié)果的運(yùn)用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運(yùn)用3.測試方法的運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試中心理學(xué)技......

心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用 西安:2025年07月09日

人力資源管理的各個環(huán)節(jié)都與心理學(xué)密切相關(guān)。人力資源從業(yè)人員對心理學(xué)都有不同程度的了解和掌握,有意無意地使用心理學(xué)的知識來幫助提高工作技能,實現(xiàn)工作目標(biāo)。因此,如何更好地全面掌握心理學(xué)的原理,與人力資源的具體工作相結(jié)合,使得心理學(xué)的具體技術(shù)成為人力資源工作者必要的工具,使心理學(xué)的基本原理成為大家做好工作的基本理念和方法,......

項目管理實務(wù) ——提高執(zhí)行力,降低工作風(fēng)險 深圳:2025年05月14日

中高層管理人員、項目經(jīng)理、新晉項目經(jīng)理、未來將從事項目管理者課程大綱模塊知識點一、項目管理為什么如此重要?重新認(rèn)識管理的作用我們當(dāng)前的形勢與挑戰(zhàn)企業(yè)競爭力與管理的發(fā)展項目管理的發(fā)展項目管理是企業(yè)的重要競爭力二、什么是項目?什么是項目管理?什么是項目項目的特性什么是管理(補(bǔ)充知識)什么是項目管理項目經(jīng)理的角色項目發(fā)起人的......

新任經(jīng)理部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練營 深圳:2025年05月15日

1.企業(yè)發(fā)展壯大,中層及團(tuán)隊管理者起著至關(guān)重要的作用,因為正確的戰(zhàn)略,需要有效的落地和執(zhí)行來保證達(dá)成。在科技和商業(yè)模式快速變化、內(nèi)卷競爭加劇的時代背景下,企業(yè)生存發(fā)展對中層及團(tuán)隊管理者在管理方面提出了更高的要求。2.但在與企業(yè)緊密接觸的過程中發(fā)現(xiàn),很多中層和團(tuán)隊管理者,表現(xiàn)出的管理意識和能力,嚴(yán)重影響著企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步......

六維班組長綜合管理能力提升訓(xùn)練營 深圳:2025年07月12日

● 快速調(diào)整自己、員工和團(tuán)隊整體的核心信念,以及價值觀轉(zhuǎn)變的能力● 掌握從成功走向成功的思維和能力,快速避免現(xiàn)場人才不斷流的現(xiàn)象● 搞好高質(zhì)量、準(zhǔn)交期的能力和技巧,降低客戶無限制抱怨并提升交付● 搞好精技術(shù)、佳成本的方案和思維,努力花最少的錢做到最重要的事● 提升優(yōu)服務(wù)、穩(wěn)安全的路徑和方法,強(qiáng)化內(nèi)外客戶的不一樣體驗感受......

銷售人員激勵方案設(shè)計 深圳:2025年08月07日

優(yōu)秀的銷售人員支付多少薪酬才能留住?如何合理設(shè)計銷售人員的基本工資?如何合理地確定不同能力、不同等級銷售人員的基本工資?如何設(shè)計基本工資和獎金比例,促使優(yōu)秀銷售人員盡力達(dá)成業(yè)績、達(dá)成高薪?哪些情況下適合用傭金模式激勵銷售人員?傭金比例應(yīng)該如何設(shè)計?傭金是否需要封頂?如何處理哪些情況下應(yīng)該用獎金模式激勵銷售人員?獎金支付......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...