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有效招聘與面試技巧訓練 深圳:2025年05月19日
1.建立對招聘工作的正確理念,學習針對崗位說明書設計各類職位的甄選工具、面試要點、標準問題庫;2.學習面試問題設計的基本理論和方法,具備初步的結構化試題開發能力3.掌握面試前的各項準備內容和清單,能夠設計具有針對性的面試問題和面試評估表;4.掌握如何進行有效的面試開場;5.掌握如何挖掘核心經歷,并進行有效提問和深度交流......
高效招聘與面試技巧 深圳:2025年05月30日
各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他需要參與人才選拔的各類人員課程目標1、掌握結構化面試的提問和傾聽技巧;2、把握面試中的細微信息,判斷候選人是否符合要求;3、掌握科學的評估方法,準確判斷求職者的綜合素質;4、掌握設計專業招聘面試流程的工作方法,讓面試工作更加高效流暢;5、掌握實用的人才測評專業技術,......
高效招聘與面試--前瞻性精準結構化面試技巧 深圳:2025年06月13日
了解確定人才標準的6大方法學習結構化面試流程5大步驟練習3大行為面試提問技巧(STAR、Probing, Funneling)學習設計面試問題的方法了解人才測評的其他方法了解提高人才選拔的精準度的4大原則參加者部門經理、HR經理、招聘專員課程大綱一、招聘工作的戰略意義?為什么越來越多的公司重視招聘工作?招聘工作對公司形......
金牌面試官——人才選拔與精準面試技巧 深圳:2025年06月20日
企業中高層管理者、人力資源管理者、招聘管理者、業務部門負責人課程大綱:第一講:觀念提升——建立正確的面試認知理念導入:不確定時代招聘工作面臨的挑戰1、00后擇業觀太“現實”2、侯選人成為“買方市場”3、侯選人VS崗位匹配度4、線上招聘VS線下招聘5......
Excel在職場辦公中的高效應用 北京:2025年06月06日
企業各部門負責人、企業負責報表編制、數據統計分析的相關人員。【課程介紹】EXCEL作為數據管理和數據分析的優秀平臺,其強大和靈活的數據處理能力,能夠滿足企業個性化的數據分析需求。不管你是才出道的職場新人,還是資深的職場“老鳥”,Excel都將是你在工作中最得力的助手。我們雖然學習了一些EXCEL......
以柔克剛的銷售談判心理學技術—柔性談判 上海:2025年06月20日
談判中的弱勢方能通過表面的“示弱”來迷惑對手,而實際上在談判利益上卻步步為進,直取目標。談判中通過“弱勢”與“強勢”的明暗轉化,能使談判的進程能通過波浪形的曲線向最終的目標邁進。談判中能同時把握兩個緯度,即內在的利益緯度和表在的強弱緯度,通過兩個緯......