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TTT-從講師到課程開發師速訓營 深圳:2025年05月16日
第一單元 練根基,培訓師演繹首先得要有真功夫一、知角色,培訓師只有知己知彼、才能百戰不殆1、什么是培訓?什么是培訓師?培訓與教育有何區別?2、關于培訓師,不得不說的3種角色、4個職能、8項能力3、你知道培訓師在演講過程中應扮演著哪些主要角色?4、最怕沒有自知之明,培訓師必須了解自己屬于哪種演講風格!【角色扮演】請在規定......
TTT培訓師全面提升特訓營 深圳:2025年05月24日
本課程適合以下對象:職業規劃方向是企業培訓師的職場人士;有一定課程設計和授課經驗的培訓師;想要提升自己的課程設計和授課能力的人士。課程大綱一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3......
TTT情景式課程開發與設計 深圳:2025年05月29日
第一部分:追本溯源導論:課程開發思考1、從建構主義視角思考:什么是有意義的學習?2、如何讓每一塊內容都解決學員工作中的實際問題?3、如何保證你的內容都是學員需要的?4、培訓師如何從講授知識轉化為建構心智模型?5、你的教學策略設計是否與真實工作過程對接?第二部分:撥云見日第一步:分析培訓需求1、解構崗位工作任務2、根據工......
TTT-內訓師講授技巧與課程開發 深圳:2025年06月06日
企業追求可持續發展的關鍵指標就是學習型組織的建立。學習型組織的建立基于自我超越、心智模式、團隊學習、共同愿景和系統思考。組織層面:組織經驗青黃不接,對組織的持續性發展帶來障礙,內訓師能夠承接和傳承組織繼有效經驗,并激發學員在此基礎上進行創新與精進。團隊共創:他山之石可以攻玉,經驗的共享與交流能夠有效促進創新,不同的培訓......
戰略績效管理-平衡計分卡的應用與實操訓練 上海:2025年06月12日
第一講 從愿景到戰略1 什么是戰略?2 公司的愿景和戰略目標3 對公司的戰略進行定位(四種戰略解讀:如果有同一公司的就可以評估出來)4 外部環境掃描與戰略建模第二講 戰略地圖構建 (可視化的圖)1 戰略地圖-四個層面的因果關系整合2 案例分析與討論3 實操演練與本企業戰略地圖繪制第三講 戰略目標訂制及分解“......
產品市場管理及路標規劃 北京:2025年06月20日
掌握產品市場管理的運作流程和一套系統化方法掌握企業實現市場導向的運作模式和要點了解產品經理的定位、角色及職責學習先進企業在產品市場管理和產品路標規劃方面的經驗學習如何實現產品市場管理流程與產品開發流程的整合掌握制定、優化和監控產品線路標規劃的流程、方法和工具。培訓特色:系統化的方法:該課程提供了一整套產品市場管理及路標......