深圳培訓體系培訓公開課

基于任職資格標準的培訓體系設計 深圳：2025年05月16日

一、基于任職資格標準的培訓發展體系1. 培訓體系存在的主要問題2. 基于任職資格標準的培訓體系建立過程的整體結構3. 建立手術刀式的培訓課程體系4. 建立基于工作的學習體系5. 建立基于行為過程的測評體系6. 案例：華為大學建立過程二、任職資格標準1、職位分析與梳理方法2、國際通用的工作角色分析工具3、不同職位族能力層......

互聯網+時代卓越培訓體系構建特訓營 深圳：2025年05月17日

最新前沿知識講解、典型案例分析、實戰演練、小組討論、互動交流、管理游戲、頭腦風暴、強調學員參與，建構認知課程大綱:第一單元 互聯網+時代的培訓管理1．傳統的培訓體系面臨的挑戰和出路2．互聯網+時代的培訓體系構建的必要性3．互聯網+時代培訓員工與培訓管理者的角色認知員工：從被動接受到主動參與；從當前的培訓需求到終身的學習......

培訓體系建設與年度培訓計劃的制定 深圳：2025年06月06日

第一天課程內容：《培訓體系建設與有效的培訓管理》第一講：培訓體系與組織學習氛圍營造1、有效的培訓價值鏈培訓內容構成的三大要素培訓的價值傳播路徑培訓價值的遞減規律2、企業培訓的優秀理念好領導首先是好老師學習是組織提升的有效方法百戰歸來再讀書學習無處不在3、企業培訓體系的構成培訓制度管理體系培訓資源管理體系培訓運營管理體系......

企業培訓體系構建與培訓管理 深圳：2025年06月19日

★人力資源部總監、培訓部經理、培訓部專員、人力資源部經理、培訓講師課程大綱一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位；企業戰略對企業培訓有何要求？企業培訓如何支持企業戰略的落實？2、公司的人力資源管理環境對企業培訓的支......

大數據時代的人力資源管理-HR如何用數據與老板及業務部門對話 上海：2025年05月28日

人力資源總監、人力資源經理、人事主管、人事專員等。課程大綱：第一天內容模塊一、HR的思想格局什么是管理決策？什么是數據分析？為什么要重視數據分析？HR的發展與變革以及決策科學的發展人力資源管理體系有效性的管理體系（效率，戰略影響力）甄選、激勵、發展和保留人才的有效性衡量如何運用最簡單的Excel進行數據說話（HRD出思......

國際質量總監高級培訓班 廣州：2025年07月31日

模塊一：巨變的環境與管理的挑戰一、“奇點”到來：IoT + AI時代的重大變1.轉型與創新之必然2.新技術-新思維-新生代-新價值二、重思管理：現實的問題、歷史的洞察1.現代管理的終結2.質與量的博弈與困局3.管理思想的演變4.組織行為：人和組織與組織和人5.管理科學：探索與實踐科學方法6.管理......