深圳勞動合同培訓公開課

調崗、調薪、搬遷、并購中的風險管控及勞動合同變更實務操作 深圳：2025年06月06日

深圳場 大綱一、勞動合同變更的形式要求01. 合同變更、非合同變更、口頭變更02. 假如合同變更沒有采用書面形式怎么辦?二、勞動合同變更的情形01. 醫療期滿的變更問題如何證明不能從事原工作?醫療期滿，為員工重新安排工作是否需要和員工協商一致?02. 不能勝任工作后的變更問題不能勝任工作的認定如何正確評估、考核與處理不......

勞動合同解除與終止實務—八個關鍵場景全案例解析合同解除中的棘手難題 深圳：2025年06月06日

一、以嚴重違規事由解雇的法律風險和操作要點1. 怎樣合理界定嚴重違反規章制度中的“嚴重”員工違反誠信要求、違反考勤制度、不服從工作安排等行為算嚴重違紀嗎？2. 關鍵知識點：結合實踐中仲裁部門和司法部門的一般看法，HR應如何避免違法解雇，怎樣有效運用合法解雇的各項要點？二、嚴重失職員工解雇的法律風......

《勞動合同法》精解與經典案例分析 深圳：2025年06月06日

1、帶領學員尋根究底、縱橫捭闔地來一趟關于《勞動合同法》的探索之旅2、幫助學員掌握非法務人員的勞動法律法規常識，并通過大量經典案例講解從而將相關知識點運用于實際問題的解決之中3、幫助學員正確、完整、充分解讀《勞動合同法》條文，同時將有關內容拓展至《社會保險法》、《工傷保險條例》、《民法通則》等領域，使相關知識系統有機結......

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 深圳：2025年06月07日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程收益:1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準；2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項；3、握各種工傷引起的糾紛如何應對；4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實......

風險導向內部審計實務 上海：2025年07月10日

內審、內控、財務經理和主管審計部相關人員會計師事務所審計人員課程大綱：第 1 天一、新時期內部價值提升之道1、內部審計師使命與角色定位2、內部審計師價值創造之道-戰略目標達成——管理變革、業務流程改進、內部咨詢-強化風險管理——風險管理框架、合規監察、風險防范二、風險導向......

用大數據打破部門壁壘——管理的技術與藝術 上海：2025年06月05日

前言1.案例導入：為何銷售人員不服管？2.什么是大數據？3.企業運營的競爭力4.標準化與信息化是數據應用的基礎5.改善管理流程與運營的數據來源6.案例分析：供應鏈部門與銷售部門的對話。7.營運風險控制的關鍵與信息化管理第一部分 用企業運營報表來幫助上游改進工作1.及時提醒才有價值案例：行政部門如何從管理職能轉變成伙伴職......