深圳薪酬管理制度培訓公開課

違紀員工解除最新法規/案例解讀及實務操作 深圳：2025年05月16日

招工容易解約難，想說再見口難開。與紛繁復雜且時刻處于變動之中的用工管理需求相比，勞動關系的解除卻處于嚴格的書面、靜態管理之下。公司在對違紀員工的管理中四處掣肘。法律法規對員工違紀解除做了哪些規定？勞動合同、規章制度對企業管理有多大助力？在違紀的事實認定過程中又有哪些常見、常錯的實操要點？面對僵化的用工管理，各地的司法實......

TTT-從講師到課程開發師速訓營 深圳：2025年05月16日

有人說“人生最怕的事不是死亡而是當眾演講”，有很多人平時能滔滔不絕、可一到當眾演講便呆若木雞。很多時候，我們有很豐富實戰經驗，卻“茶壺倒餃子”有貨倒不出；很多時候，我們接到課題便想當然整出了課程，可到課堂卻捉襟見肘、十分難堪。那么，我們如何才能勇敢而自信地從臺下走向臺上？......

非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 深圳：2025年05月16日

1、明晰在人力資源管理工作中的角色定位；2、學會運用專業的面試評估工具和技巧以物色適合的人才；3、學會制定個人發展計劃，建立學習提升的渠道和方式；4、掌握 KPI 指標提取的方法和 KPI 指標定性和定量設計描述方法；5、掌握領導激勵的方式/方法；6、了解留住優秀員工的關鍵手段和處理問題員工的有效方法。邀請對象：部門總......

系統·課程開發 深圳：2025年05月17日

一、導入：課程開發的挑戰1.缺乏經驗，很多內部專家都是第一次開發課程2.缺少流程，課程開發是一整套嚴謹的流程3.缺少模板，沒有實用的模板新手很難迅速進入快車道4.缺少工具，沒有工具很難講組織經驗有效萃取出來二、學員定位1.學員背景：層級、年齡、學歷2.學員舊知：已有知識和經驗3.學員動機：對學習的愿望和動機4.學習偏好......

資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓練 上海：2025年06月28日

1.了解專業行政、秘書/助理的職責與角色，工作范圍與未來展望。2.學習提升工作效率的技巧，包含檔案管理、時間管理、會議管理，公文寫作以及上司的行程管理。3.學習職場中的人際關系處理與溝通協調技巧，成為上司的得力助手。4.學習專業行政、秘書/助理的禮儀與應對技巧，塑造專業的形象。5、掌握企業危機公關管理和輿情應對方法。培......

讓戰略變為現實：戰略解碼與年度經營計劃研修班 深圳：2025年07月04日

HR負責人、績效負責人、企業負責人、企業高管等課程大綱/Outline第一部分：6步戰略生成、澄清與共識第一步、差距分析和戰略復盤目的：從差距分析找改進之處，滾動刷新戰略目標1、業績差距、機會差距、標桿差距分析2、差距根因分析和對策3、戰略差距滾動刷新實戰演練輸出：《差距回顧表》第二步、戰略洞察目的：戰略全面洞察，明確......