深圳發(fā)票處理培訓(xùn)公開(kāi)課

民法典視角下商務(wù)合同風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)防控 深圳：2025年05月12日

一、常見(jiàn)合同糾紛中的問(wèn)題1.主體問(wèn)題2.合同起草問(wèn)題3.合同審查問(wèn)題4.合同履行問(wèn)題5.合同的變更、轉(zhuǎn)讓、終止的問(wèn)題6.違約責(zé)任處理二、合同簽訂之前的風(fēng)險(xiǎn)防控1.對(duì)合同相對(duì)方的主體資質(zhì)調(diào)查（包括履約能力、賠償能力等）?調(diào)查中可以使用的工具有哪些？【多個(gè)工具羅列】2.己方在合同起草過(guò)程中對(duì)全部條款的精心設(shè)計(jì)（標(biāo)的、價(jià)格、......

企業(yè)內(nèi)部控制體系搭建與財(cái)務(wù)績(jī)效管理運(yùn)營(yíng) 深圳：2025年05月14日

加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)和評(píng)價(jià)工作，既是國(guó)內(nèi)外政府和資本市場(chǎng)對(duì)企業(yè)監(jiān)管的普遍要求，也是企業(yè)自身提升經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健性和管理水平的內(nèi)在需要，企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系在滬深兩市主板上市公司全面施行。2012年5月，國(guó)資委聯(lián)合財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于加快構(gòu)建中央企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系有關(guān)事項(xiàng)的通知》。至此，內(nèi)部控制建設(shè)與實(shí)施正在上市公司以及國(guó)有大中型企......

高效企業(yè)內(nèi)部控制體系搭建與財(cái)務(wù)績(jī)效管理 深圳：2025年05月14日

通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解內(nèi)部控制制度的框架，從而在實(shí)際工作中合理運(yùn)用，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性與效益性，同時(shí)深刻理解內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系；同時(shí)全面掌握財(cái)務(wù)績(jī)效考核的要點(diǎn)和具體操作方法，做到從戰(zhàn)略管理角度實(shí)現(xiàn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)績(jī)效考核的高度協(xié)調(diào)。具體可以概括為以下幾點(diǎn)：通過(guò)生動(dòng)的案例分析幫助......

金融市場(chǎng)原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新 深圳：2025年05月15日

一、思想篇1.經(jīng)濟(jì)三問(wèn)2.傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的誤區(qū)3.智慧的學(xué)習(xí)方式二、資本篇1.資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段2.資本思維與經(jīng)濟(jì)發(fā)展三、資產(chǎn)篇1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展與資本社會(huì)化2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)投資3.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和全面小康四、金融篇1.現(xiàn)代金融與資產(chǎn)管理2.產(chǎn)業(yè)資本的支持體系3.傳統(tǒng)金融與現(xiàn)代金融五、企業(yè)篇1.企業(yè)價(jià)值和資本戰(zhàn)略2.企業(yè)創(chuàng)新和權(quán)益......

全員生產(chǎn)維護(hù)-TPM 上海：2025年05月14日

維修主管、經(jīng)理、及維修活動(dòng)相關(guān)人員課程大綱：一、TPM的涵義及起源1、TPM概論、概念及特點(diǎn)TPM的發(fā)展歷史（事后維修BM：Breakdown Maintenance；改良維修CM：Corrective Maintenance；預(yù)防維修PM：Preventive Maintenance；維修預(yù)防MP：Maintenan......

基于人均效能提升背景下的人才盤(pán)點(diǎn)與績(jī)效考核實(shí)踐技巧提升工作坊 上海：2025年08月02日

人力資源相關(guān)從業(yè)人員課程提綱：1.從結(jié)果角度出發(fā)重新認(rèn)識(shí)人力資源工作1.1 解讀結(jié)果思維1.2 結(jié)果思維導(dǎo)向下的人力資源工作反思1.3 群策群力工作坊：房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作產(chǎn)出的結(jié)果是什么？（通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)工具，帶領(lǐng)參訓(xùn)人員去分析、體悟從業(yè)務(wù)角度看人力資源的工作產(chǎn)出結(jié)果--人均效能）2.人均效能與人力資源管理2.1 人......