南寧演講口才培訓公開課

當眾講話與演講口才 上海：2025年07月06日

通過本課程，您將找到怯場的癥結，掌握化解緊張、分散壓力、管理情緒的方法，明晰公眾表達者的講臺風范和行為規范，練習身型體態、手勢運用、目光交流的方法技巧，學會發聲用氣的表達基本功，做到科學發聲、吐字歸音、善用停頓、輕重緩急的清晰表達，同時實現口語思維、概念表述的表達突破，掌握自我介紹和開場白的基本技巧，在各種社交場合，從......

物業項目經理進階培訓：九項修煉穿透全周期物業管理 南寧：2025年06月14日

品質管理人員、物業項目經理其他需要了解物業管理業務運營的相關人員課程大綱一、了解物業管理行業1、行業的產生與發展2、我國物業行業的產生與發展3、行業發展現狀、痛點及希望二、底層邏輯思維修煉1、物業服務本質與基本邏輯2、解析服務行業的利潤是如何獲得的3、物業服務是什么4、物業服務的客戶是誰三、項目全生命周期管控能力修煉1......

土地成片開發及集體土地征收流轉和國有土地房屋征收搬遷 南寧：2025年07月12日

（一）土地成片開發模式。1.新型新城鎮化政策解讀；2.土地政策形勢分析；3.全國熱點經濟區域；4.全國土地問題解析及土地改革展望；5.產業地產盈利模式分析；6.土地一級開發操作技巧；7.土地成片開發模式；8.土地營銷策略；9.各類成片項目特點及案例分析；10.新城、新區整體開發策略；11.成片項目退出機制及拿地策略；1......

創新思維與問題解決 南寧：2025年07月26日

第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變應變而不是以不變應萬變□創新不是研究開發的原動力□創新是工作改善和企業進步的動因□創新與創造是知識經濟的關鍵□創意三原則□解決問題的沖動−同步聯想−概念融合□創新的十條原則----問題解答----第二章：......

領導者的非物質激勵 上海：2025年07月30日

每個員工都渴望激勵，因為激勵代表著別人對自己工作能力肯定，代表著別人對自己的重視。與物質激勵帶來的直接刺激不同，非物質激勵能給員工帶來自豪感、價值感和參與感，并直接轉化為內驅動力，刺激員工的積極性和創造力。但很多管理者認為，自己沒有給下屬員工升職加薪的權利，談激勵不切實際。不能狹隘地認為激勵就是物質激勵，靠錢永遠留不住......

銷售談判與溝通技巧 深圳：2025年07月09日

一、三種銷售情景分析二、專業銷售技巧1、案例分析：對比兩種銷售方法2、溝通的四個要素：傾聽、提問、介紹和氛圍控制3、開場白4、傾聽技巧5、提問技巧6、情緒管理三、顧問式銷售方法1、案例分析：對比兩種銷售方法2、顧問式銷售的步驟3、客戶分析現狀（1）分析客戶的決策鏈（2）歸納問題（3）拜訪前的準備4、診斷問題（1）診斷問......