南寧SA8000培訓(xùn)公開課

SAAS認可的SA8000主任審核員 廣州：2025年06月09日

SA 8000是全球首個道德規(guī)范的國際標(biāo)準(zhǔn)，廣泛適用于全世界各行各業(yè)的各類企業(yè)。該標(biāo)準(zhǔn)于1997年10月由社會責(zé)任國際發(fā)布，對于童工、強迫性勞動、健康與安全、員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲戒性勞動、補償、工作時間以及管理體系都作出了明確的審核規(guī)定。培訓(xùn)受眾：準(zhǔn)備建立或正在實施社會責(zé)任體系的企業(yè)相關(guān)負責(zé)人希望了解社會......

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員 廣州：2025年07月03日

SA8000即“Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)，其旨在確保供應(yīng)商的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。自20世紀90年代初開始，全球各地轟轟烈烈的社會責(zé)任浪潮推動了SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生，SA8000標(biāo)準(zhǔn)的推廣也更進一步推動了企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)的規(guī)范化。......

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員 東莞：2025年06月30日

負責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管負責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理導(dǎo)入與實施的管理團隊人事行政主管健康安全主管環(huán)境管理主管課程收益：完成本課程后，你將能夠：理解社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關(guān)的法律法規(guī)能夠在企業(yè)內(nèi)部獨立擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任工作能夠策劃社會責(zé)任審核課程大綱：社會責(zé)任簡介1、 社會責(zé)任背景2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險......

SA8000社會責(zé)任體系內(nèi)審員 深圳：2025年06月04日

社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的背景，業(yè)務(wù)全球化的影響和未來發(fā)展趨勢社會責(zé)任管理概念與背景介紹，SA8000國際標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語SA8000社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)解讀及相關(guān)法律法規(guī)及國際公約童工、強制雇傭、健康安全、集體談判、差別待遇、懲罰措施、工作時間和報酬相關(guān)要求詳解SA8000標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍、應(yīng)用場合及其準(zhǔn)則如何根據(jù)現(xiàn)有的ISO90......

新生代人才的9項全能修煉 上海：2025年07月12日

第一修煉：霧里看花1.案例導(dǎo)入：誰是世界上最可怕的人？2.活蹦亂跳的90/95后新生代3.關(guān)注90/95后新生代迫在眉睫4.90/95后新生代職場表現(xiàn)常見問題5.落地輔導(dǎo)：小組案例分析第二修煉：廬山真面1.案例導(dǎo)入：秘書的牛氣回信2.90/95后新生代的心跳3.理想豐滿+現(xiàn)實骨感4.90/95后新生代復(fù)雜的性格5.90......

沙漠掘金—管理者管人理事訓(xùn)練方案 北京：2025年06月21日

中高層主管培訓(xùn)、公司季度或年度會議、以及與合作伙伴的會議或活動。針對課題團隊執(zhí)行、溝通、協(xié)作、風(fēng)險管控及目標(biāo)管理導(dǎo)向課程。項目概述這是一場弱肉強食、必分勝負的殘酷戰(zhàn)爭 —— 勝者為王，敗者為寇！（做事要結(jié)果）這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅 —— 有人輕車熟路，有人舉......