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互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 鄭州:2025年06月05日
1.學習中外企業文化管理的的理論實質與思想精髓2.洞察互聯網時代對企業組織變革的新挑戰與機遇3.激勵優秀的企業文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯網思維造就自組織員工的實戰智慧5.提高企業文化落地生根打造卓越員工方法和藝術培訓對象致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互......
新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 鄭州:2025年06月10日
本次課程價值:1.全新認識企業文化落地的本質,明確完整的企業文化管理體系內容;2.系統掌握企業文化管理體系及企業文化落地持續推進的構建思路、策略與方法課程對象:各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容:主題一:解讀企業文化落地1、重新認識企業文化:定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題......
如何開展企業文化建設 北京:2025年05月19日
公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管,企業文化建設負責人,進行企業文化策劃的專業人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 北京:2025年06月06日
從墻上落到地上—打造企業文化落地的關鍵路徑隨著公司的快速發展,不同企業文化背景的人才大量加入,導致難以形成統一的文化和價值觀。制定企業文化過程中,企業文化與公司戰略、業務挑戰出現脫節甚至有沖突,企業文化成為轉型和變革的阻礙。在執行過程中,文化和制度不一致,造成員工的行為與企業的文化背道而馳,更有甚者,企業文......
企業文化建設與員工敬業度提升 北京:2025年07月04日
理解企業文化管理的模型;掌握文化落地的方法和優秀實踐(步驟、抓手);了解員工敬業度的診斷和分析方法;掌握挖掘問題與制定和推動行動計劃的方法并學習提升員工敬業度的優秀實踐課程對象HRD、各專業模塊HR、HRBP課程大綱(一)企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化?企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑......
中國化企業文化建設 北京:2025年07月12日
第一講:文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質涵義·國外文化的涵義第二講:固化行為模式·猴子理論與固化行為·一脈相承與生生不息第三講:企業文化的構成·精神文化、行為文化和視覺文化·管理的三個層次·傳統文化與企業文化層次第四......
企業文化與團隊領導新魅力 北京:2025年07月12日
第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號!2、執行精神——源自自身特點的最重要的工作抓手!3、價值取向——體現組織文化的取向三、組織文化的四個著陸點第一個著陸點:組織的物質文化第二個著陸......
向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 北京:2025年07月18日
企業各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企......
企業文化培訓內訓課程
企業文化建設與運營 主講:湯老師
一、什么是企業文化(一)企業文化的涵義(二)企業文化的內容與結構(三)企業文化的作用與價值(四)企業文化的興起與發展二、企業文化建設相關內容與常見問題處理(一)企業文化的基本理論(二)企業文化建設的核心要點(三)企業文化建設地圖(四)企業文化建設中的常見問題三、企業文化調研與診斷評估(一)企業文化診斷的目標、原則與流程......
構建基于公司業務愿景的企業文化體系 主講:解老師
第一次課:《基于公司的愿景建立企業的核心價值觀》 1天 主要內容: 1、企業文化內涵:愿景使命和核心觀 2、企業在什么階段適合建立自己的企業文化 3、企業的管理假設是什么?為什么建立核心價值觀必須要有管理假設 4、企業文化建設是一個逐漸清晰的過程 課堂演練: 模擬制定公司的愿景、使命 模擬明確公司的管理假設 模擬制定公......
企業文化--王明基 主講:王老師
上篇:企業文化建設第一部分:文化----企業文化建設的基石第一節:文化一、文化二、文化構成三、文化的作用第二節:文化是做什么的一、文化的本質是其一個民族價值觀二、價值觀三、價值觀的力量第三節:文化與企業文化的深刻影響一、企業文化是民族文化的子系統二、民族文化對企業文化的影響三、趨扁平化的世界文化是如何互相影響的第二部分......