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正能量與高效執(zhí)行 貴陽(yáng):2025年07月12日
1、了解什么是健康、積極、樂(lè)觀的心態(tài);2、掌握正能量需要具備的六種心態(tài);3、正能量的觀念和心態(tài)對(duì)您的人生會(huì)有什么有益的幫助;4、正能量如何去影響您的家人及您的同事、朋友;5、在執(zhí)行的過(guò)程當(dāng)中,了解什么是真正的責(zé)任!;6、學(xué)會(huì)如何去為您的公司、家人和您自己去承擔(dān)100%責(zé)任!7、學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任將注定您的命運(yùn)與眾不同!授課方......
軍令如山-高效執(zhí)行力 貴陽(yáng):2025年07月12日
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行效力學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員動(dòng)力偏差,加強(qiáng)執(zhí)行力度如何讓員工從優(yōu)秀到卓越,提升忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神如何用高效執(zhí)行方法來(lái)鍛造向心力,用感恩的心做事如何領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、教練,做全方位的成功領(lǐng)袖激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、激發(fā)工作熱情自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃,提升職業(yè)化水平授課對(duì)象:企業(yè)全體人員課程大綱:第一單元 執(zhí)行力的心態(tài)和信念一......
軍令如山-高效執(zhí)行力 成都:2025年05月16日
企業(yè)全體人員課程大綱:第一單元 執(zhí)行力的心態(tài)和信念一、問(wèn)題的終結(jié)者A、稱職的需要:B、負(fù)責(zé)任而不是抱怨和推卸:有擔(dān)當(dāng)C、壓事而不是挑事:二、承諾誓死完成:決心三、堅(jiān)決服從,找方法不找借口1、支持團(tuán)隊(duì)的決策2、堅(jiān)決服從上級(jí)的命令心理根源挖掘:找借口是因?yàn)槟悴辉敢馑?、?jiān)持原則案例與情景演練:A、地鐵上三個(gè)吵鬧的小孩B、警察......
結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識(shí)——提升行動(dòng)力 成都:2025年06月04日
1. 認(rèn)識(shí)任務(wù)與結(jié)果的差異* 完成任務(wù)≠結(jié)果* 員工的底線——提供結(jié)果* 任務(wù)即程序,結(jié)果即目標(biāo)* 結(jié)果心態(tài)的三要素* 結(jié)果由自己掌握* 自我驅(qū)動(dòng)的核心力2. 提供結(jié)果,承擔(dān)責(zé)任* 團(tuán)隊(duì)的結(jié)果來(lái)自人人負(fù)責(zé)* 凝聚力來(lái)自共同責(zé)任* 責(zé)任匯報(bào)與自我跟進(jìn)* 鎖定目標(biāo),結(jié)果循序推進(jìn)* 積極心態(tài),永......
場(chǎng)景化--角色認(rèn)知定位與自我管理 成都:2025年06月07日
第一部分:定位清晰-中層干部的角色認(rèn)知與定位一、中層干部角色認(rèn)知中層干部的重要作用、角色和使命管理人員的五大角色轉(zhuǎn)變中層干部管理的五大工作中層干部在企業(yè)架構(gòu)里的位置管理者的行為方式——從自己做事到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)下屬職業(yè)經(jīng)理常見(jiàn)的角色錯(cuò)位高執(zhí)行力管理者必須做的七件事中層干部作為下屬的四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則優(yōu)秀中層......
中高層經(jīng)理MTP系統(tǒng)提升訓(xùn)練 成都:2025年06月07日
隨著企業(yè)不斷發(fā)展,高層領(lǐng)導(dǎo)不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn),企業(yè)老板及核心高管的經(jīng)營(yíng)思路和管理理念普遍有了大幅的提升;但當(dāng)他們想在企業(yè)中推行先進(jìn)、科學(xué)的管理時(shí),卻發(fā)現(xiàn)原有的中基層管理團(tuán)隊(duì),因?yàn)楣逃械牧?xí)慣和缺乏系統(tǒng)管理培訓(xùn),已經(jīng)與企業(yè)發(fā)展要求的差距越來(lái)越大!這種首腦與中層干部能力脫節(jié)的狀況,已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了企業(yè)更大的發(fā)展。中層干部處在企業(yè)管......
新任主管的管理技能 成都:2025年06月11日
從業(yè)務(wù)崗位晉升到管理崗位,意味著公司對(duì)自己的認(rèn)可,也意味著角色、技能、職責(zé)都要發(fā)生很大的變化。首先,首次當(dāng)管理者的新人如何適應(yīng)這種工作內(nèi)容的變化?其次,如何體現(xiàn)作為管理者的價(jià)值?本課程著眼于以上兩點(diǎn),賦予理念、授予技能,給予參加者全面的剖析和引導(dǎo)。課程大綱:本課程包含以下e-learning 學(xué)習(xí)模塊:1.如何成功轉(zhuǎn)型......
中層經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 成都:2025年06月12日
使管理者全面性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)到管理上所應(yīng)該具備的知識(shí)、技巧與認(rèn)知觀念,邁向職業(yè)化的經(jīng)理人。使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能,做好承上啟下的工作,帶動(dòng)企業(yè)整體效能發(fā)揮。使管理人員了解組織管理的原則,分清自己的角色定位與職責(zé),做好承上啟下的橋梁;培養(yǎng)管理人員做計(jì)劃的能力、目標(biāo)管理能力、高效會(huì)議能力、指導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)能力;學(xué)......
執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
沙漠掘金——目標(biāo)與執(zhí)行沙盤(pán) 主講:黃老師
各類企、事業(yè)單位的各級(jí)人員【課程大綱】一、為什么都說(shuō)“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”?——團(tuán)隊(duì)組建1、將學(xué)員隨機(jī)但有秩序地分成若干“掘金隊(duì)”2、每支隊(duì)伍落實(shí)自己團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各個(gè)角色和職能職責(zé)3、各隊(duì)展示二、保障掘金團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的硬件和軟件都有什么?......
禮贏職場(chǎng)助你前程無(wú)憂——職業(yè)化勝任力的三項(xiàng)修煉 主講:趙老師
職業(yè)化勝任力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練Professional Interview Skill Training在這里,我們會(huì)根據(jù)大家在求職面試中所經(jīng)常遇到的問(wèn)題,結(jié)合一些實(shí)際案例,重點(diǎn)分析求職面試過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn).心態(tài)---技能---職業(yè)規(guī)劃真正具備職業(yè)化的素養(yǎng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變?cè)谡麄€(gè)課程中,我們將深刻的意識(shí)到就業(yè)前心態(tài)的調(diào)整的重......
高效執(zhí)行 主講:王老師
每當(dāng)公司未能達(dá)成預(yù)訂目標(biāo),最常見(jiàn)的解釋就是策略出了差錯(cuò)。然而,策略失敗的原因大都是因?yàn)閳?zhí)行不力,而不在于策略本身。團(tuán)隊(duì)成員總為結(jié)果找原因和借口;執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)似乎就是某個(gè)柜子中的厚厚的一本書(shū),組織成員很少能夠記住與自己相關(guān)的條款,又如何能真正規(guī)范成員的行為?團(tuán)隊(duì)成員缺乏主動(dòng)性和責(zé)任意識(shí),不愿意承擔(dān)責(zé)任;各部門(mén)為什么總有大大小......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

高帆老師
名課堂特聘銷(xiāo)售培訓(xùn)師,營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)勝任力系統(tǒng)教育專家,職業(yè)指南頻道、智聯(lián)招聘、國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、德沃企...