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走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價(jià)】 重慶:2025年06月06日
行程安排第一天:參觀騰訊,學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹,騰訊參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn),學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問引導(dǎo)大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考,帶著問題走進(jìn)騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化(聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......
向阿里學(xué)習(xí):阿里巴巴文化與政委之道 成都:2025年06月07日
【阿里政委之道】一、政委的緣起1、阿里巴巴政委的緣起2、阿里巴巴政委在組織中的實(shí)踐二、政委的角色1、2005年政委的四大角色(1)人的問題的合作伙伴(2)人力資源的開發(fā)者:人力資源增值(3)公司與員工的同心結(jié)與橋梁(4)公司文化的倡導(dǎo)者、貫徹者和詮釋者2、阿里政委四大角色的實(shí)踐個(gè)體(1)提供生活關(guān)懷(小棉襖)(2)做職......
基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 成都:2025年08月09日
1、了解企業(yè)文化與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系及互動(dòng)邏輯;2、理解企業(yè)文化的本質(zhì)、功能與結(jié)構(gòu);3、掌握企業(yè)文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點(diǎn);4、學(xué)會(huì)提煉企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀、經(jīng)營原則等方法;5、掌握“知、信、習(xí)、行”4大制定企業(yè)文化落地的關(guān)鍵路徑;6、熟悉企業(yè)文化變革及并購中企業(yè)文化的常見挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)......
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力訓(xùn)練營高級(jí)培訓(xùn)班 貴陽:2025年06月06日
1.學(xué)習(xí)中外企業(yè)文化管理的的理論實(shí)質(zhì)與思想精髓2.洞察互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)企業(yè)組織變革的新挑戰(zhàn)與機(jī)遇3.激勵(lì)優(yōu)秀的企業(yè)文化愿景與價(jià)值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯(lián)網(wǎng)思維造就自組織員工的實(shí)戰(zhàn)智慧5.提高企業(yè)文化落地生根打造卓越員工方法和藝術(shù)培訓(xùn)對(duì)象致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級(jí)管理人員.培訓(xùn)內(nèi)容模塊一 互......
舉辦新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓(xùn)班 西安:2025年07月30日
1.企業(yè)決策層、中高層管理人員;2.企業(yè)規(guī)劃部、戰(zhàn)略部、企業(yè)文化部、品牌管理部、市場部、經(jīng)營管理部、人力資源部、宣傳部、黨群工作部等相關(guān)部門;3.各企業(yè)文化專員與品牌建設(shè)等相關(guān)骨干人員。課程大綱(一)企業(yè)文化的內(nèi)涵與要素分析1.建設(shè)獨(dú)特的企業(yè)文化是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的主題;2.形成組織效能的共同認(rèn)知系統(tǒng);3.大家都能......
新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)、落地高級(jí)研修班 西安:2025年08月04日
主題一:解讀企業(yè)文化落地1、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化:定義/功能/優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題二:構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設(shè)1)明確領(lǐng)導(dǎo):企業(yè)文化最高領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)2)賦予權(quán)威:企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3)界定職能:各系統(tǒng)/部門的企業(yè)文化管理職能4)組建團(tuán)隊(duì):跨部門的企業(yè)文化專兼職團(tuán)隊(duì)......
管理的終極智慧—企業(yè)文化 南寧:2025年06月21日
一、上篇:企業(yè)文化的力量1)激勵(lì)理論——外在激勵(lì)和內(nèi)在激勵(lì);2)物質(zhì)為魂還是精神為魂?二、中篇:第三代管理-企業(yè)文化1)第三代管理——企業(yè)文化;2)企業(yè)文化是什么;3)企業(yè)文化的特點(diǎn);①企業(yè)文化的四個(gè)特性:傳統(tǒng)性、真實(shí)性、先進(jìn)性、個(gè)性②企業(yè)文化的三項(xiàng)原則:大眾化、人性化、......
走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價(jià)】 武漢:2025年08月01日
行程安排第一天:參觀騰訊,學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹,騰訊參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn),學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問引導(dǎo)大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考,帶著問題走進(jìn)騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化(聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......
企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)文化戰(zhàn)略突破 主講:王老師
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、文化執(zhí)行官、教育官課程大綱:第一講:什么是企業(yè)文化?案例:《一個(gè)老人和一群孩子的故事》思考與啟示:文化是什么?一、企業(yè)文化的定義與構(gòu)成二、企業(yè)文化的核心層1.企業(yè)使命舉例2.企業(yè)愿景舉例3.核心價(jià)值觀舉例4.企業(yè)精神舉例5.企業(yè)道德舉例6.企業(yè)作風(fēng)舉例三、企業(yè)文化的制度/物質(zhì)層1.制度層2.物質(zhì)層四......
把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為管理工具的操作指南課程大綱 主講:張老師
一、緣何興起企業(yè)文化熱?(一)、現(xiàn)場調(diào)查(二)、背景介紹(三)、錯(cuò)誤觀點(diǎn)(四)、理性回歸二、企業(yè)文化到底是什么?(一)、企業(yè)文化的定義(二)、企業(yè)文化的外延(三)、企業(yè)文化的內(nèi)涵(四)、企業(yè)文化的核心(五)、企業(yè)文化的地位和作用(六)、企業(yè)文化的兩個(gè)范例三、企業(yè)文化如何建?(一)、確定公司使命和愿景(二)、確立企業(yè)核心......
文化共創(chuàng)--(中國)企業(yè)文化共識(shí)促進(jìn) 主講:顧老師
前期準(zhǔn)備階段:文化力量種子植入 ,統(tǒng)一認(rèn)知 ,完成老板及高管團(tuán)隊(duì)深度訪談;一、企業(yè)文化什么味1、何謂企業(yè)文化( 1) 何謂企業(yè)文化 【互動(dòng)導(dǎo)入】( 2) 中國企業(yè)文化的內(nèi)核 【從神話故事說起。。。。。。】( 3) 企業(yè)文化味道:企業(yè)定位與宗旨 企業(yè)愿景與價(jià)值觀 企業(yè)理念與精神 企業(yè)形象與品牌 【互動(dòng)學(xué)習(xí)】2、企業(yè)文化建......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

閆高峰老師
名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師 企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)管理,高級(jí)咨詢顧問 高級(jí)企業(yè)管理師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理師 亞...