重慶經(jīng)理人培訓(xùn)公開課

如何成為優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理人 重慶：2025年09月13日

CFO，財務(wù)總監(jiān)，財務(wù)經(jīng)理，會計經(jīng)理，主管，想快速成長的財務(wù)同仁課程大綱模塊一：企業(yè)家需要什么樣的財務(wù)經(jīng)理企業(yè)家最需要什么樣的人<案例>：某擬上市企業(yè)對財務(wù)負責人的要求（最好有上市經(jīng)驗，自己人可以給股份）<案例>：某民營企業(yè)股權(quán)激勵的要求（忠心/堅守，有能力，有成績）【討論】：你覺得你符合要求么......

卓越經(jīng)理人的五項修煉 成都：2025年07月17日

本課程針對什么人？希望掌握系統(tǒng)的管理方法以及與下屬的溝通話術(shù)的管理者在分配工作、給下屬負面工作反饋、改善下屬表現(xiàn)方面有困難的管理者想讓自己的團隊的士氣和工作能力進一步提升的管理者這個課有什么特點？提供簡單、直接、有效的管理原則和方法，不講理論，務(wù)實、接地氣內(nèi)容全面、系統(tǒng)，覆蓋日常人員管理和團隊管理中的幾乎所有問題內(nèi)容務(wù)......

非人力資源經(jīng)理人力資源管理實戰(zhàn)課程 成都：2025年07月24日

1.讓每位經(jīng)理明白：任何一位經(jīng)理首先是該部門的人力資源主管！2.讓每位經(jīng)理明確：育人與完成工作業(yè)務(wù)對于任何一位經(jīng)理來講同等重要！3.讓每位經(jīng)理掌握：招人、用人、育人、留人的技術(shù)與技巧4.讓每位經(jīng)理配合：總經(jīng)理或人力資源部經(jīng)理對人力資源的管理與開發(fā)訓(xùn)練特色：1.獨創(chuàng)從理念到方法、行動上啟發(fā)學(xué)員積極思考與互動，理論清晰化的......

經(jīng)理人與組織 成都：2025年08月21日

有兩年以上管理經(jīng)驗的部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、分公司總經(jīng)理等中高層管理者課程大綱第一章——輔佐篇1.輔佐上司的常見誤區(qū)2.了解上司風格的4個途徑3.如何推銷建議給上司4.理解上司對你的期望第二章——共事篇1.組織內(nèi)不同部門、不同人員的關(guān)系與各自的成果2.貢獻、人際關(guān)系、溝通與合......

管理復(fù)制特訓(xùn)營 北京：2025年08月09日

伴隨著中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，中國企業(yè)的經(jīng)營管理向縱深挺進，中國社會急需一大批與之相適應(yīng)的卓越管理者！隨著企業(yè)的快速成長，迫使大量企業(yè)通過提拔基層員工、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干等非專業(yè)管理者從事企業(yè)經(jīng)營管理工作。如何快速提升中國企業(yè)管理人員的核心能力，如何快速、有效、復(fù)制培養(yǎng)他們的管理能力，成為企業(yè)亟待解決的重大課題！今天，我們......

品牌構(gòu)建與品牌營銷實戰(zhàn)技能提升 北京：2025年08月02日

一、品牌及品牌構(gòu)建的基本知識1、品牌的概念品牌的界定品牌內(nèi)容品牌與產(chǎn)品品牌與名牌品牌與商標2、品牌的特征品牌對顧客的四層意義品牌的基本功能-識別強勢品牌為何有價值可口可樂老總的一句話偉大品牌的五大共性與歷程思考：什是做品牌的基礎(chǔ)品牌經(jīng)營的兩大板塊品牌經(jīng)營的五大部分奧美360度品牌管家四大傳播工具的差異消費決策的五種角色......