貴陽中層管理培訓(xùn)公開課

組織賦能--適應(yīng)組織變革跨代員工管理研修班 貴陽：2025年06月03日

企業(yè)新進員工、新生代員工，主管和儲備經(jīng)理課程大綱第一章：認識90后新生代1、90后新生代的成長環(huán)境2、90后新生代與60-70后的不同3、90后新生代的特點4、90后新生代的思維、行為和價值觀5、90后新生代職場管理難度6、需求理論在90后新生代身上的體現(xiàn)第二章： 90后新生代管理方式的變遷1、以往管理的方法為什么失靈......

團隊復(fù)制精英班（3天2晚） 貴陽：2025年07月10日

一、團隊體驗系統(tǒng)——剝洋蔥（詳細講解，現(xiàn)場實操）1、體驗團隊的力量2、世界500強與中國民營企業(yè)最大的差距是什么；3、系統(tǒng)究竟是什么？4、團隊體驗123。二、企業(yè)文化系統(tǒng)———建道場 核心文化是：軍隊+家庭+學(xué)校（1）軍隊文化1、軍隊文化的核心意義是什么？；2......

正能量與高效執(zhí)行 貴陽：2025年07月12日

第一部分：什么是正能量的觀念和心態(tài)1、什么是正確的觀念和積極的心態(tài)？A、案例論證正確的觀念和積極的心態(tài)對人生有什么有利的影響；B、為什么要建立正確的觀念和積極的心態(tài)。2、正確的觀念和積極的心態(tài)從哪里來？A、常問自己一些開心的話題；B、回想一些美好的情景；C、時刻心存感激和贊美；D、找個值得仿效的榜樣等等。第二部分：六種......

軍令如山-高效執(zhí)行力 貴陽：2025年07月12日

增強團隊凝聚力和執(zhí)行效力學(xué)會應(yīng)對團隊成員動力偏差，加強執(zhí)行力度如何讓員工從優(yōu)秀到卓越，提升忠誠度和敬業(yè)精神如何用高效執(zhí)行方法來鍛造向心力，用感恩的心做事如何領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、教練，做全方位的成功領(lǐng)袖激勵團隊士氣、激發(fā)工作熱情自我認知與職業(yè)規(guī)劃，提升職業(yè)化水平授課對象：企業(yè)全體人員課程大綱：第一單元 執(zhí)行力的心態(tài)和信念一......

九型人格與團隊建設(shè) 貴陽：2025年08月08日

企業(yè)全體人員課程大綱一、談性格與團隊的價值1.1從性格談團隊的意義1.1.1取長補短、卓越團隊1.2從性格談團隊的理論依據(jù)1.2.1成功打造卓越團隊六步1.2.1.1找到適合的人上車1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而異的溝通1.2.1.4打動人心的激勵1.2.1.5運作出成熟的系統(tǒng)1.2.1.6打造有競爭......

基于情緒管理的團隊業(yè)績達成 重慶：2025年05月30日

1、以管理暢銷書《積極達成：處理好情緒，再處理問題》(已第六次印刷)為基礎(chǔ)的精品版權(quán)課程；2、專業(yè)教學(xué)視頻：由專業(yè)電影導(dǎo)演與演員演繹企業(yè)案例，豐富而生動，讓學(xué)員在真實案例中，更好掌握課程內(nèi)容；3、課程側(cè)重于教給學(xué)員實用工具以解決工作中的問題。培訓(xùn)對象中基層管理者、核心骨干員工等。課程大綱一、管理者要關(guān)注的三方面情緒1、......

新時期國企中高層管理者應(yīng)具備的管理能力 重慶：2025年06月04日

國企中高層管理者、后備干部。培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)言：1.企業(yè)的核心競爭力到底是什么？2.企業(yè)中高層管理者的履職環(huán)境一、認識管理 認識領(lǐng)導(dǎo)1、領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異是什么？2、中高層管理者的角色定位----研討與總結(jié)：新時期國企中高層管理者的角色與使命3、工具介紹：中高層經(jīng)營管理者知識結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)4、領(lǐng)導(dǎo)者的角色認知與領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格......

九型人格與團隊建設(shè) 重慶：2025年06月14日

一、談性格與團隊的價值1.1從性格談團隊的意義1.1.1取長補短、卓越團隊1.2從性格談團隊的理論依據(jù)1.2.1成功打造卓越團隊六步1.2.1.1找到適合的人上車1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而異的溝通1.2.1.4打動人心的激勵1.2.1.5運作出成熟的系統(tǒng)1.2.1.6打造有競爭力的文化二、性格與團......

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

做好兵頭將尾——基層主管技能提升培訓(xùn) 主講：江老師

基層主管是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責(zé)人，基層主管綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實施。本培訓(xùn)課程為有效提升基層主管實際管理水平而設(shè)計開發(fā)，緊緊圍繞班組管理實際需要而設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，匹配以豐富的實戰(zhàn)案例，幫助學(xué)員掌握關(guān)鍵的管理技能和方法。課程對象：企業(yè)基層主管課程收益：認識到基層管......

《高效團隊建設(shè)》 主講：甘老師

在企業(yè)團隊建設(shè)實際運行過程中雖不是一件輕松的事情，但也不像大多數(shù)人認為那樣——是一件非常困難的事情，常常感覺好像無從下手。每一個團隊都有其優(yōu)勢和弱點，而團隊要取得任務(wù)成功又面對外部的威脅與機會，通過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合能力，找出團隊的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距，以明確團隊如......

打造卓越團隊的五項核心能力 主講：王老師

第一單元：團隊“管理”的基礎(chǔ)框架團隊管理者要關(guān)注的8個管理節(jié)點（團隊效能模型）1、共同的愿景與目標2、關(guān)懷與價值3、歸屬感與激勵4、利益與資源5、能力提升與輔導(dǎo)6、團隊協(xié)作7、學(xué)習(xí)型團隊8、工具、方法應(yīng)用模式八節(jié)點之間的內(nèi)在作用與關(guān)系第二單元：管理者的五項核心能力核心能力1、管理權(quán)變的能力管理者......

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