貴陽(yáng)內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)公開課

內(nèi)部審計(jì)暨數(shù)字化時(shí)代的風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)、一體化管理專題研修班 貴陽(yáng)：2025年07月14日

習(xí)近平總書記在二十屆中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，做好新時(shí)代新征程審計(jì)工作，必須苦練內(nèi)功，堅(jiān)持依法審計(jì)，做實(shí)研究型審計(jì)，打造經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，更好發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用上聚焦發(fā)力，做到如臂使指、如影隨形、如雷貫耳。國(guó)有企業(yè)自2022年“合規(guī)管理強(qiáng)化年”以來(lái)，在合規(guī)管......

內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)及技術(shù)方法創(chuàng)新 貴陽(yáng)：2025年07月28日

面對(duì)審計(jì)全覆蓋越來(lái)越緊迫的新形勢(shì)和新常態(tài)，審計(jì)工作也面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)，這就需要大量的創(chuàng)新型審計(jì)人才。為了滿足廣大審計(jì)人員更新知識(shí)，提高實(shí)務(wù)操作技能的要求，根據(jù)2018 年培訓(xùn)計(jì)劃，將于11月19日至23日在昆明舉辦“內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)及技術(shù)方法創(chuàng)新”高級(jí)培訓(xùn)班，請(qǐng)各單位根據(jù)需要積極組織選派人員......

內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)及技術(shù)方法創(chuàng)新 昆明：2025年06月09日

（一）內(nèi)部審計(jì)理論與實(shí)務(wù)⑴內(nèi)部審計(jì)基本理論與方法概述；⑵內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制與治理中作用；⑶如何開展風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)；⑷內(nèi)部審計(jì)有效性及質(zhì)量控制；⑸舞弊調(diào)查與審計(jì)；⑹內(nèi)部審計(jì)中關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。（二）審計(jì)技術(shù)創(chuàng)新⑴現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在審計(jì)中的運(yùn)用；⑵現(xiàn)代審計(jì)方式方法的創(chuàng)新；⑶內(nèi)部審計(jì)的溝通技巧；⑷審計(jì)取證的法律......

內(nèi)部審計(jì)暨數(shù)字化時(shí)代的風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)、一體化管理專題研修班 昆明：2025年06月09日

各企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、董（監(jiān)）事辦公室、總法律顧問、法律事務(wù)部、法務(wù)審計(jì)部、審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、法務(wù)/風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。課程大綱：（一）內(nèi)部審計(jì)工作理論基礎(chǔ)1.內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系2.內(nèi)部審計(jì)的職能與使命3.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與人員職能......

產(chǎn)品需求管理—屠斌飛老師 北京：2025年06月20日

理解產(chǎn)品包需求（OR，Offering Requirements）的概念、需求分層、需求工程方法論；掌握從市場(chǎng)角度進(jìn)行有效的客戶需求收集的機(jī)制和方法，突出用戶體驗(yàn)需求，構(gòu)建需求收集長(zhǎng)效機(jī)制，形成高質(zhì)量的客戶需求，提高需求分析的充分性和有效性；掌握對(duì)客戶需求進(jìn)行解釋、整理、分類和排序的方法，提高產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)環(huán)節(jié)對(duì)需求理解......

資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓(xùn)練 上海：2025年06月28日

你在公司是上司“身邊”的人，看起來(lái)似乎冠冕堂皇，卻不明確自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向是什么？想成為上司的得力助手，卻不知如何才能做得優(yōu)秀？看著上司每日繁忙，想輔助他做更多的工作，卻不知如何下手？。接待、策劃會(huì)議、溝通、談判、公文寫作、函電、形象設(shè)計(jì)、公關(guān)關(guān)系等都離不開行政、秘書和助理的角色，高水平的工作......