蘭州項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)公開課

物業(yè)金牌項(xiàng)目經(jīng)理訓(xùn)練營 銀川：2025年08月08日

物業(yè)管理全面進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展周期，業(yè)主客戶對物業(yè)服務(wù)要求越來越高，許多物業(yè)企業(yè)面臨地產(chǎn)母公司經(jīng)營困難和整體經(jīng)濟(jì)下行的雙重壓力，導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)營壓力越來越大，對外要防備競爭對手撬盤，對內(nèi)目標(biāo)指標(biāo)越來越高，項(xiàng)目經(jīng)理往往身心疲憊疲于奔命！傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理觀念相對固化急需適應(yīng)趨勢更新思維模式，新招聘優(yōu)秀物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理一將難求，項(xiàng)目經(jīng)理人才......

如何成為優(yōu)秀的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 成都：2025年05月16日

根據(jù)項(xiàng)目總的崗位職責(zé)，確立一名優(yōu)秀物業(yè)項(xiàng)目總的任職標(biāo)準(zhǔn)從而有針對性地培訓(xùn)學(xué)員工作計(jì)劃編排與落地、績效管理、項(xiàng)目經(jīng)營、提升業(yè)主滿意等各項(xiàng)專業(yè)能力。【課程對象】1、物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理及物業(yè)各職能經(jīng)理等。2、房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、客服、售后等相關(guān)人員（尤其，地產(chǎn)高管與其下屬物管公司干部 一起參加，效果為佳......

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)階培訓(xùn)：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人能力塑造與品質(zhì)創(chuàng)新 成都：2025年06月11日

一、了解物業(yè)管理行業(yè)1、行業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展2、我國物業(yè)行業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展3、物業(yè)服務(wù)高速發(fā)展國家的行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)二、物業(yè)經(jīng)理人必須思考的底層邏輯思維1、物業(yè)服務(wù)本質(zhì)與基本邏輯2、物業(yè)服務(wù)的客戶是誰3、如何平衡管理和服務(wù)4、解析物業(yè)服務(wù)的特性5、解析服務(wù)行業(yè)的利潤是如何獲得的6、品牌何時(shí)建立？如何塑造三、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的物業(yè)管理......

萬科優(yōu)秀物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)模型解析特訓(xùn)營 成都：2025年06月13日

項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目全面管理的核心和焦點(diǎn)，是物業(yè)管理企業(yè)派駐項(xiàng)目的“CEO”，直接決定了項(xiàng)目的經(jīng)營狀況以及物業(yè)管理的服務(wù)水平。因此，項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)高低和能力強(qiáng)弱，對整個(gè)物業(yè)管理項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)的高低起著至關(guān)重要的作用。建設(shè)一支觀念新、能力強(qiáng)、善經(jīng)營、復(fù)合型的職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，是擺在企業(yè)面前的重要課題！《......

現(xiàn)金流預(yù)測與營運(yùn)資本管理創(chuàng)新 上海：2025年05月12日

第一模塊：現(xiàn)金流預(yù)測與營運(yùn)資本價(jià)值模型營運(yùn)資本價(jià)值模型企業(yè)資金管理三要素未來資金管理的價(jià)值資金流動(dòng)性的關(guān)鍵性因素（客觀的關(guān)鍵性和財(cái)務(wù)角色的可控性）運(yùn)營資金效率化體系的實(shí)現(xiàn)手段（集中管理與司庫）現(xiàn)金流預(yù)測知識(shí)體系與方法：現(xiàn)金流預(yù)測流程源于業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流：銷售預(yù)測 → 收款預(yù)測銷售預(yù)測 → 生產(chǎn)......

職場正能量與應(yīng)用禮儀學(xué) 深圳：2025年07月19日

全體人員課程安排：一、正能量心理應(yīng)具備哪些要素？1、信任，與別人相處合作就意味著要冒一定的風(fēng)險(xiǎn)。在確信其他人會(huì)竭盡全力之前，估計(jì)你也不想付出100%的努力，沒有相互信任，人與人之間交往合作只是空談。2、接納，每個(gè)人的價(jià)值觀、世界觀都有所不同。對我們習(xí)以為常的事情，在別人眼里可能就無法容忍，如何避免發(fā)生沖突“......