蘭州企業(yè)創(chuàng)新培訓公開課

國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升企業(yè)創(chuàng)新能力暨全面實現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展高級培訓班 成都：2025年05月22日

為積極響應國家關于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全面實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，貫徹落實國務院國資委關于“國有企業(yè)領導人員必須實現(xiàn)末等調(diào)整和考核淘汰”等的最新要求，結(jié)合中央企業(yè)在定崗定編、人才培養(yǎng)及薪酬考核方面的最新經(jīng)驗，特組織此培訓班。課程對象各企事業(yè)單位相關負責人、中高層管理人員、人力資源部長/總監(jiān)/經(jīng)......

企業(yè)創(chuàng)新管理 北京：2025年07月26日

國企、民企、外企等各類大中小型企業(yè)總經(jīng)理、分公司經(jīng)理、部門經(jīng)理、項目經(jīng)理等中高層管理者，社會公共事業(yè)服務機構(gòu)管理者、團隊負責人、個體經(jīng)營者，希望創(chuàng)業(yè)者或正在籌備中的創(chuàng)業(yè)者、MBA或EMBA學員課程大綱：一、創(chuàng)新與企業(yè)家精神運用實際案例，討論究竟什么是創(chuàng)新？誰是企業(yè)家？什么是企業(yè)家精神？我們會感到，以往的習慣認知是多么表......

創(chuàng)新盒子—企業(yè)創(chuàng)新沙盤 廣州：2025年06月18日

創(chuàng)新過程中的問題可能是：·團隊成員缺少創(chuàng)意,沒有新穎的思路和辦法；·團隊缺少創(chuàng)新的機制,獎勵制度不明確；·團隊內(nèi)部缺少創(chuàng)新的氛圍,好的思路往往得不到執(zhí)行；·團隊創(chuàng)新的過程中成本過高,給企業(yè)帶來巨大的負擔；·創(chuàng)新過程中,每個人扮演的角色定位不清晰;&m......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 廣州：2025年07月10日

提升學員從行業(yè)大局進行創(chuàng)新思考和變革管理的能力，建立創(chuàng)新及變革管理的意識；體驗和練習在組織變革中，“人”的重要性以及如何對“人”有效影響；增加創(chuàng)新意識和變革洞察，改變觀念、調(diào)整戰(zhàn)略，打破思維疆界，提升企業(yè)績效；掌握戰(zhàn)略變革管理與變革管理的流程方法系統(tǒng)性地建立戰(zhàn)略變革思維、......

“金稅四期”嚴管控下企業(yè)三大稅種最佳合規(guī)籌劃新方法與涉稅零風險化解 廣州：2025年05月15日

1、掌握享受企業(yè)稅收優(yōu)惠的全新技巧；2、掌握利用稅收政策進行稅務規(guī)劃的新技巧；3、從企業(yè)運營管理流程中發(fā)現(xiàn)潛在的涉稅風險；4、掌握不同階段企業(yè)納稅籌劃的全新方法與技巧；5、找到企業(yè)運營的高風險部分，掌握改善現(xiàn)狀和防范風險的有效方法【課程大綱】第一講 大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控下的稅務檢查新動向一、稅務管理方式的變化1. 事前審核向......

房地產(chǎn)行業(yè)新思維、新趨勢的線上營銷策略與新媒體拓客營銷實戰(zhàn) 上海：2025年07月12日

無客戶到訪，手足無措，昏招頻出……很多時候，你并沒有錯，只是用的方法太老套了。90%的地產(chǎn)營銷人將因為技術落后而淘汰！危言聳聽還是大勢所趨？拭目以待！全民營銷是營銷利器，也是一種市場文化.如何真正做到低成本獲客，高效率成交？可很多房企線上做成雞肋，投入大、產(chǎn)出低…方向?qū)α耍愕?.....