蘭州管理技能培訓(xùn)公開課

金牌班組長管理技能與綜合素質(zhì)提升（升級(jí)版）高級(jí)培訓(xùn)班 蘭州：2025年06月12日

1、作為一線班組長，通過培訓(xùn)可以認(rèn)清自己的職責(zé)。2、作為一線干部清楚基本的工作教導(dǎo)方法，同時(shí)加以提升自身管理水平。3、通過培訓(xùn)可以提升一線干部對(duì)員工的培訓(xùn)工作技能。4、通過培訓(xùn)可以提升一線干部改善自己的工作方式，改善自己的工作態(tài)度。改善現(xiàn)場(chǎng)的能力。5、培訓(xùn)結(jié)束后一線干部可以自行進(jìn)行簡單SOP（作業(yè)指導(dǎo)書）的書寫，會(huì)對(duì)S......

AI+管理技能與效率提升專題培訓(xùn)（DeepSeek版） 成都：2025年05月22日

1.零門檻掌握AI管理工具，實(shí)現(xiàn)效率革命無需技術(shù)基礎(chǔ)，快速掌握DeepSeek在目標(biāo)跟蹤、人才培養(yǎng)等多個(gè)場(chǎng)景的應(yīng)用2.構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能決策體系通過AI實(shí)時(shí)預(yù)警決策偏差、預(yù)測(cè)目標(biāo)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)（準(zhǔn)確率超85%）3.AI打造個(gè)性化人才培養(yǎng)引擎AI精準(zhǔn)定位人才培養(yǎng)方向，AI規(guī)劃動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)路徑使新人勝任周期縮短50%4.掌握AI時(shí)代......

一線主管管理技能提升 成都：2025年05月29日

系統(tǒng)性：課程內(nèi)容涉及到律己篇、育人篇和做事篇的系統(tǒng)內(nèi)容；漸進(jìn)性：培訓(xùn)課程由淺入深，由表及里，層層展開課程內(nèi)容；參與性：培訓(xùn)方法上通過討論、模擬演練、答疑等多種手段鼓勵(lì)學(xué)員參與；針對(duì)性：培訓(xùn)課程的設(shè)置以及案例的選擇上針對(duì)一線主管的特點(diǎn)。【課程大綱】第一章: 一線主管的自我管理1．為什么需要一線主管？2．從技術(shù)能手到管理高......

金牌班組建設(shè)與管理技能提升訓(xùn)練營 成都：2025年06月04日

目前，我國絕大多數(shù)企業(yè)面臨著同樣的問題：由于員工職業(yè)素質(zhì)缺乏、作業(yè)效率低下、管理秩序混亂等造成的過程控制和細(xì)節(jié)執(zhí)行不力，使企業(yè)的轉(zhuǎn)型和管理升級(jí)倍感艱難。在這種時(shí)刻，企業(yè)必須將業(yè)務(wù)簡單化、流程化，使之可執(zhí)行、可判別、可控制，強(qiáng)化執(zhí)行力度，提升執(zhí)行效果，做到日日有改善，月月有成效。特針對(duì)企業(yè)車間主任、 班組長、生產(chǎn)系統(tǒng)骨干......

卓越企業(yè)班組長塑造 上海：2025年06月20日

了解中國企業(yè)目前所處的社會(huì)背景，深刻認(rèn)知制約中國企業(yè)發(fā)展的瓶頸充分理解班組建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響，夯實(shí)百年企業(yè)的發(fā)展根基掌握企業(yè)班組建設(shè)的規(guī)劃步驟和推進(jìn)方式，構(gòu)建企業(yè)又一核心競爭力工程掌握班組長能力培養(yǎng)的技能和方式，構(gòu)筑企業(yè)教練式的管理隊(duì)伍課程對(duì)象：企業(yè)高層管理者、中層管理者、基層管理者、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理等培訓(xùn)......

設(shè)備全生命周期管理與綜合效率OEE 北京：2025年07月25日

本培訓(xùn)課程將幫助企業(yè)解決以下一些問題您對(duì)設(shè)備壽命周期中的各種浪費(fèi)和損失是否有全面的了解？是否了解不同設(shè)備壽命周期階段設(shè)備出現(xiàn)的故障與現(xiàn)象設(shè)備不同階段的各類維保措施與具體內(nèi)容您是否了解0EE作為設(shè)備效率考核指標(biāo)的好處？使用OEE考核能給企業(yè)降低多少成本，帶來多少投資回報(bào)？在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中統(tǒng)計(jì)OEE來考核設(shè)備效率、為什么有諸多......