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北京領導力提升培訓 上海執行力培訓 廣州情景領導培訓 深圳領導藝術培訓 蘭州CEO培訓 西安領導者培訓 太原領導能力培訓 成都領袖風采培訓 石家莊情境領導培訓 鄭州新任主管培訓 重慶企業經營培訓 濟南卓越領導力培訓銀川領導力培訓公開課
黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 西寧:2025年07月09日
1.各黨政機關,企事業單位黨委辦公廳(室)主任、各級黨委(總支、支部)書記;2.各企事業單位所設黨委辦公室、黨群工作部、黨委工作部、黨建工作部、黨委組織部、工會辦公室及黨務秘書、黨建專責、黨務專員等從事綜合管理的黨務工作者;3.負責組織、宣傳、紀檢、群團等黨務工作者及其他相關人員。課程大綱(一)黨建工作與生產經營深度融......
領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰班 西安:2025年06月05日
中國企業正面臨中高層危機!中國企業所面對的將是一個競爭空前激烈的市場環境,十年前缺乏的是資金,十年后缺乏的是的核心管理人才。中高層核心管理團隊是公司的中流砥柱,沒有強大的中高層,就沒有強大的企業。中高層領導力是目前中國企業亟待解決的問題之一。中高層領導力的提升不僅僅中高層個人能力,更是標志一個強大企業的崛起。課程對象:......
事業單位深化改革 、軍轉及離退休人員管理暨領導藝術與管理創新專題培訓班 西安:2025年07月10日
(一)機關事業單位深化改革1、事業單位機構改革的基本原則2、事業單位機構改革目標3、事業單位機構改革的四個歸宿4、事業單位機構改革的兩個類型5、事業單位機構改革的兩個預想6、事業編制實行總量管理(二)事業單位軍轉、離退休人員管理與案例分析1、我國離退休干部服務管理工作的發展趨勢2、事業單位離退休人員待遇政策的調整和改善......
向標桿學習:組織發展方案落地班 西安:2025年07月16日
(一)源頭活水篇課程回答:組織活力的源泉是什么?1、客戶/用戶的響應速度(靈活性)2、資源/能力的集中協調(經濟性)3、投入與產出/經營與業績4、組織發展與以上要素的核心關系(二)直掛云帆篇課程回答:OD工作可行的一般性方法與步驟是什么?1、案例講解:基于業績和組織效能提升的組織診斷方法2、案例拆解:組織設計與運營的常......
4D領導力:打造高績效卓越團隊 西安:2025年07月25日
團隊目標制定領導拍板說了算,落地執行偏差很大?團隊缺乏積極主動,遇到挑戰容易畏難情緒,不愿接受挑戰?團隊成員個人能力強,但缺乏有效協作,無法形成高績效團隊?團隊表面上一團和氣,但缺乏彼此信任和真正的相互包融?團隊工作只求無過,不求有功,安于現狀、難有創新?國際績效大師托馬斯.吉爾伯特指出,績效問題的產生75%歸于環境。......
國有企業中高層管理賦能與履職能力提升及《國有企業管理人員處分條例》重點解讀專題培訓班 西安:2025年07月29日
中國經濟已邁入高質量發展階段,國有企業作為經濟發展的中堅力量,其主導作用愈發凸顯。當前國內外經濟形勢發生深刻變化,對國企改革發展提出新要求。在新一輪國企改革深化提升動關鍵之年,價值創造、結構調整、新質生產力等相關標志性改革將全速推進,為國企未來發展注入新的活力。作為黨在經濟領域執政骨干的國有企業管理者,要深刻認識新時代......
新晉升主管管理技巧提升實戰訓練營 西安:2025年08月07日
作為基層和新晉主管經常面臨這樣的一些困擾, 對新的角色難以適應或定位不清,仍是用以前的心態和方法投入到管理工作中;缺乏全局觀念,不會制定計劃,分不清工作的輕重緩急;對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用;對屬下員工的管理簡單粗暴,難以贏得下屬的信任和尊重;缺乏對內對外的有效溝通技能。本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨......
中高層經理管理技能與領導力修煉 西安:2025年08月08日
第一天第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么?管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識別練習:一幅圖激起千言萬語識別他們的行為特征傾向性案例分析:分組研討與分析模塊二、中層經理的角色定位研討與總結:圖......
領導力培訓內訓課程
教練引導工作坊 主講:張老師
聚焦團隊中的真實問題并加以分析群策群力匯聚團隊智慧,形成落地的方案策略通過實戰掌握前沿的教練引導的方法、流程、步驟、方法與工具掌握戰略地圖,核心價值鏈和績效改進核心工具和方法。【課程特色】聚焦:聚焦參與者真實問題,結合促動技術進行體驗式學習,邊學技術邊解決問題實戰:基于真實問題,用行動學習的方式講授行動學習互動:小組深......
新任中層管理者轉型培養——MTP中層管理系統 主講:胡老師
1.幫助學員了解管理人員應有的正確觀念和心態、角色定位;2.幫助學員掌握目標、計劃、執行、控制等基本管理技能;3.幫助學員學習有效授權、激勵的技巧與方法;4.幫助學員掌握如何與上司、同事和下屬進行有效的溝通;5.幫助學員學會協調部門的關系、建立高績效團隊;6.幫助學員找到指導和培育部屬的有效方法;7.提高中層管理者的領......
行動教練?教練領導力研修 主講:張老師
理解行動教練的三項原則,形成教練的心智模式;提升行動教練的三項能力,快速提升他人解決問題的能力并激發改變的意愿;掌握行動教練的四步流程,通過有策略的對話支持被指導者達成目標;現場解決學員在工作中面臨的某個具體困難或挑戰;成為教練型的領導者,在組織內部培育親和、支持、結果導向的企業文化。【課程特色】簡單:所有的教學內容全......