銀川職業技能培訓公開課

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 西寧：2025年06月04日

國家發展改革委官網發布“數字化轉型伙伴行動”倡議，要借助人工智能技術改變企業管理模式，降低風險、成本、提質增效、建立企業核心競爭力。在當今快節奏的商業環境中，團隊效能就是企業的核心競爭力，隨著AI技術的成熟，已經可以實現為企業5-10倍的降本增效，所以利用AI賦能于團隊，讓團隊擺脫低效的、重復性......

工會干部“工筑匠心?思想鑄魂”履職能力提升暨職代會提案工作實務專題研修班 西寧：2025年07月21日

在新時代的征程中，工會工作面臨著前所未有的機遇與挑戰。為積極響應黨中央關于新時代工會工作的新要求，全面提升工會干部的專業素養和服務能力，特別是強化“工筑匠心”的職業精神與“思想鑄魂”的政治引領，深化職代會提案工作的實效性，并加強基層工會主席的領導力和執行力，同時也為了交流......

《企業價值創造的核心——管理會計思維》 西安：2025年06月12日

課程大綱（課程大綱僅為課程部分內容綱要，具體內容見課程講義）第一講：運營成本對企業價值的貢獻一、成本驅動對商業模式的創新1. 新市場環境下的風險識別1）風險全景地圖2）商業模式與管理模式對公司價值的創造2. 新環境下戰略定位的新思考3. 企業能控制的資源能力新定位4. 新環境下商業環境的創新5. 跨界經營與混合商業模式......

問題分析與決策制定技巧 西安：2025年06月20日

面對紛繁復雜的問題時，如何高效整理思路，分析問題，找到有效地解決問題的方法，達到預期效果；發現自身在問題解決過程中的不足和誤區，對問題的分析更全面、高效，運用問題解決的步驟找到問題 的核心并加以有效解決培養具有解決實際問題能力的優秀管理者，發現工作流程中的改善點，不斷改進，提升工作效率，提升業績形成共同的語言，實現高效......

土地成片開發及集體土地征收流轉和國有土地房屋征收搬遷 西安：2025年06月21日

各級政府、土地主管部門、土地儲備交易整理中心、建設局、房地產管理局、城中村改造及征地拆遷辦等相關單位； 各工業園區、經濟技術開發區管委會；各市（縣）資產經營、城投公司；大中型房地產開發企業； 土地招拍掛中介服務企業；銀行、信托、基金等金融投資等機構的相關人員；培訓內容：（一）土地成片開發模式。1.新型新城鎮化政策解讀；......

團隊修煉之—高效開會 西安：2025年07月12日

需要經常主持和參與會議的管理者課程收益:了解會議的目的是為了與他人一起解決問題了解POA思維中P、O、A三個元素的概念能夠運用POA思維分析會議管理與主持中的問題和挑戰掌握會議主持人的三大紀律，六項注意能夠運用POA提升會議主持和引導的能力課程大綱:第一模塊：會議之痛1．選擇角色+破冰活動（會議之痛）2．模擬會議1：這......

責任大于能力 西安：2025年08月09日

一、責任心護航，能力才有機會展現1、責任是能力的載體2、能力是責任的基礎3、責任可以彌補能力的不足，能力彌補不了責任的缺陷；二、責任心是做事成功的保證，也是做人成功的基礎1、沒有責任心做載體，能力沒有土壤2、只有責任心沒有能力，一事無成；3、只有能力，責任心缺失，能力會大打折扣；三、喪失責任心的后果和代價呈現1、能力沒......

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 呼和浩特：2025年07月08日

各中央及地方企業全員。課程大綱（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用；（1）......

職業技能培訓內訓課程

結構性思維（牟坤） 主講：牟老師

提升管理者的思維能力：學會邏輯思考，更好地執行目標提升管理者的溝通效率：善于表達和溝通，抓住重點，讓領導和下屬容易聽懂，記住建立統一的思維和溝通體系：在企業內部打造共同的思維和語言平臺促進企業的經驗沉淀：樹立企業隱性、零散的管理經驗，使其更加可傳承可復制【課程大綱】：前言：為什么思維要結構化一．提升員工思維嚴密性二．提......

疫情下的員工心理建設-用六個心理學工具幫助管理人員為員工賦能 主講：高老師

了解員工情緒問題的表現以及對治心理防御的方法了解員工情緒背后的心理訴求了解情緒與信念的關系，掌握改善員工信念體系的方法掌握為員工心理賦能的具體步驟幫助員工了解平臺成就自我的職場規律，提升員工人際關系質量用心流理論真正幫助員工找到工作中的成就感和價值感【課程對象】管理人員【課程大綱】一、疫情期員工的最大壓力源：工作壓力帶......

陽光心態與心理建設 主講：王老師

（一）認識方面：多一些理性，少一點感性煩惱（二）情緒方面：多一些開心，少一點心煩意亂（三）意志方面：多一些堅強，少一點脆弱（四）行為方面：多一些理智，少一點沖動（五）人生之路：多一些幸福，少一點痛苦【培訓對象】職場人士、管理人士【課程大綱】第一章 從“心”出發一、重心：為什么要重視心理健康與健心......

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