銀川人力資源主管培訓(xùn)公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年07月17日

培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規(guī)劃案例分享（一）人力資源規(guī)劃概述（二）人力資源供需預(yù)測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業(yè)招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內(nèi)部招聘的方法五、企業(yè)培訓(xùn)管理案例分享（一）什么是培訓(xùn)（二）如何做好新員工......

新時代下企業(yè)《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI辦公效能提升》專題培訓(xùn)班 西寧：2025年06月04日

（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術(shù)架構(gòu);4.ChatGPT的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業(yè)中的應(yīng)用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應(yīng)用；（1）用戶畫像與細分；（2）自動化營......

工會干部“工筑匠心?思想鑄魂”履職能力提升暨職代會提案工作實務(wù)專題研修班 西寧：2025年07月21日

各黨政機關(guān)，高等院校，企事業(yè)單位工會主席、副主席、女工干部、財務(wù)經(jīng)審工作人員、工會辦公室、黨群工作部人員及其他各部門工會負(fù)責(zé)人、工會委員、職工代表等相關(guān)人員。研討內(nèi)容（一）黨的理論與政策解讀1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神；2.解讀中央關(guān)于工會工作的重要文件和會議精神，特別是關(guān)于“思想鑄魂&rdquo......

《企業(yè)價值創(chuàng)造的核心——管理會計思維》 西安：2025年06月12日

課程大綱（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見課程講義）第一講：運營成本對企業(yè)價值的貢獻一、成本驅(qū)動對商業(yè)模式的創(chuàng)新1. 新市場環(huán)境下的風(fēng)險識別1）風(fēng)險全景地圖2）商業(yè)模式與管理模式對公司價值的創(chuàng)造2. 新環(huán)境下戰(zhàn)略定位的新思考3. 企業(yè)能控制的資源能力新定位4. 新環(huán)境下商業(yè)環(huán)境的創(chuàng)新5. 跨界經(jīng)營與混合商業(yè)模式......

如何用CHATGPT寫公文 上海：2025年07月02日

近十年來，人工智能再度崛起并成為推動社會發(fā)展的引領(lǐng)性技術(shù)之一，而這次誕生了一個非常新的領(lǐng)域——人工智能創(chuàng)作，或者叫人工智能生成內(nèi)容，并迅速成為近兩年的發(fā)展熱點。在開源模式的推動下，伴隨著深度學(xué)習(xí)模型的不斷迭代，人工智能將不再只是輔助內(nèi)容創(chuàng)建的工具，而是能夠獨立創(chuàng)造和生成內(nèi)容的新型創(chuàng)作方式。在公文......

股權(quán)激勵與合伙人機制 廣州：2025年07月12日

一、激勵背景1、支撐企業(yè)成長的經(jīng)營要素梳理2、利益機制的三大核心模板3、利益機制常見的三大難題二、頂層設(shè)計1、治理頂層設(shè)計2、資本頂層設(shè)計3、戰(zhàn)略頂層設(shè)計三、激勵需求1、梳理戰(zhàn)略達成所需要的經(jīng)營要素2、梳理戰(zhàn)略達成所需要的系統(tǒng)能力四、激勵對象1、常見選擇激勵對象的誤區(qū)2、激勵對象的選擇原則及維度3、激勵對象選擇的兩大觀......