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銀川戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)

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銀川戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)公開(kāi)課

重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 北京:2025年07月12日

導(dǎo)入:炸掉人力資源部華為人資戰(zhàn)略啟迪思考:人力資源部門(mén)存在的價(jià)值在哪里?第一部分:HRBP轉(zhuǎn)型歷程一、VUCA時(shí)代HR如何面臨挑戰(zhàn)1.業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)HR的價(jià)值定位2.現(xiàn)實(shí)管理中HR的價(jià)值定位3.HR如何能為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值4.HR如何從經(jīng)營(yíng)角度開(kāi)展工作案例1:ZARA-BP巡店工作的啟示案例2:阿里政委給我們的啟示二、WHAT......

數(shù)字化革命與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 上海:2025年08月07日

一、從理想到現(xiàn)實(shí)1. 數(shù)字化正以不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)改變?nèi)祟?lèi)社會(huì);2. 數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略與中國(guó)式現(xiàn)代化;3. 高失敗率;4. 鴻溝連接:科技與業(yè)務(wù),問(wèn)題導(dǎo)向、需求拉動(dòng)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。二、企業(yè)/產(chǎn)業(yè)為什么必須轉(zhuǎn)型,數(shù)字化轉(zhuǎn)型要解決什么問(wèn)題?1. 以辯證思維看待新發(fā)展階段的新機(jī)遇新挑戰(zhàn);2. 中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到新階段,不得不變;3. 全球......

企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新 東莞:2025年07月17日

突破傳統(tǒng),創(chuàng)新思維,超常發(fā)展!系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握如何創(chuàng)新商業(yè)模式實(shí)施企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)!課程大綱:一、企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型近幾年來(lái)商業(yè)活動(dòng)復(fù)雜程度和變化頻率發(fā)展非常迅速,市場(chǎng)變得越來(lái)越難以預(yù)測(cè),在今后的時(shí)間里變化和復(fù)雜性還會(huì)繼續(xù)增加。中國(guó)企業(yè)正面臨著三十年市場(chǎng)化進(jìn)程以來(lái)最大的競(jìng)爭(zhēng)瓶頸和環(huán)境困局,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)越來(lái)越大,營(yíng)......

重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 深圳:2025年06月07日

HRBP的概念是由戴維.由里奇在1996年提出,在01、02年進(jìn)入中國(guó),國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的探索和實(shí)踐,幫助企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃落地和績(jī)效改進(jìn)方面發(fā)揮了重要的作用。所以,越來(lái)越多的企業(yè)和HR從業(yè)者意識(shí)到傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型的必要性,但對(duì)于轉(zhuǎn)型過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,仍然有很多困惑:1.傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型BP的流程是什么?2.HRBP如何從瑣碎......

利潤(rùn)挖掘,工廠成本的分析、評(píng)估與管控 深圳:2025年07月12日

成本領(lǐng)先是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵戰(zhàn)略之一。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,隨之而來(lái)的是,國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨前所未有的成本上漲壓力:原材料、人工費(fèi)持續(xù)上漲,而產(chǎn)品價(jià)格卻一降再降,企業(yè)利潤(rùn)空間日漸縮小!企業(yè)對(duì)成本管控的要求越來(lái)越高,您是否也面對(duì)這些困擾?- 成本居高不下,企業(yè)利潤(rùn)空間在哪里?- 成本意識(shí)不到位,管理者想進(jìn)行成本管理卻無(wú)從......

向華為學(xué)習(xí):銷(xiāo)售業(yè)務(wù)解碼-找到業(yè)績(jī)達(dá)成的方法和路徑 上海:2025年06月27日

一、銷(xiāo)售管理的職責(zé)和角色1、課程目標(biāo)介紹2、小組討論:作為管理者,你在忙些什么?3、銷(xiāo)售管理者的“7宗罪”4、常見(jiàn)的四種銷(xiāo)售管理模式及挑戰(zhàn)5、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的三層解構(gòu)6、銷(xiāo)售管理的四大職責(zé)和四種角色二、業(yè)務(wù)規(guī)劃——目標(biāo)分解及策略制定1、銷(xiāo)售目標(biāo)管理的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)2、OGSMT目標(biāo)......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...