銀川公司規章制度培訓

銀川公司規章制度培訓公開課

新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班銀川：2025年07月06日

1、各企（事）業單位高層管理者2、企業人力資源管理者、員工關系管理人員3、各級工會干部4、部門經理（主管）等中層管理人員5、企業勞動法務人員主要內容：第一項訓練用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工嗎？三、用工強度的歸類：一定要全職工嗎？四、用工彈性的小結：一定要長期工......

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容第一部分：勞務派遣暫行規定對企業用工影響1、......

用工風險控制與籌劃?：工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議蘭州：2025年08月06日

經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《勞動爭議調解師》培訓證書（帶國徽）。網上注冊、官方網站查詢,全國通用，根據《職業教育法》的規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或現場報到時交至會務組。......

新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班蘭州：2025年08月13日

第一項訓練用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工嗎？三、用工強度的歸類：一定要全職工嗎？四、用工彈性的小結：一定要長期工嗎？五、多元化用工下的一體化管理六、勞動合同管理實務七、崗位調動的操作要點八、《社保法》、新《工傷保險條例》背景下的工資、社保風險控制九、最新《女職工......

工廠倉儲、庫存管理與物料配送上海：2025年06月13日

企業倉儲、庫存、物料管理的問題，復雜多樣，如倉庫的利用率低；倉儲條件有限，進出庫手續不規范；ERP 數據不準；帳物不符；勞動力緊缺；作業效率不高；物流管理處于被動地位......如何應對上述種種問題呢？本課程從工廠實際問題出發，結合先進的管理理念+成功案例+講師經驗，幫助學員快速掌握如何有效管理倉儲、庫存、物料配送的方......

環保稅法的實施與應對廣州：2025年07月11日

本課程在于使參加培訓人員：了解有關環保稅法及其實施細則的基本內容、要求，提高法律意識；了解有關環保稅與排污費的區別，澄清有關概念，避免誤區學習如何依法進行環保稅的核算和申報，規避法規風險學習如何通過改善企業的環保績效減免應付稅額，維護企業的合法利益適合人員安全管理人員、生產現場主管、技術人員。會議內容：第一節：環保稅法......