銀川培訓經理培訓公開課

績效改進技術-從培訓經理到績效改進顧問 廣州：2025年07月11日

人力資源經理/主管，績效管理經理/專員，培訓經理/專員，組織發(fā)展經理/專員，一線業(yè)務經理/主管、企業(yè)內部顧問課程大綱第一講完美績效改進技術概述1.活動：CUP工廠2.完美績效改進技術概念、模型介紹3.績效考核、績效管理和績效改進4.練習：知識點檢測5.小組討論：業(yè)務經理的工作特性第二講聚焦績效改進的機會點1.小組練習2......

培訓經理的實戰(zhàn)指南：實踐與優(yōu)化 上海：2025年06月03日

猜猜看，沒有設立學習發(fā)展經理崗位的企業(yè)，員工有沒有學習呢？組織有沒有學習呢？企業(yè)的本質是一個交易架構，一切崗位都建立在能“降低交易成本，提升交易效率，提高客戶交易體驗”這三個功能上。那么，作為學習與發(fā)展管理崗位，做什么可以降低企業(yè)學習成本，提升效率，優(yōu)化體驗...... ？搞清楚這幾點，自身崗位......

培訓經理精英訓練營：培訓全周期管理——運用設計思維與創(chuàng)新工具，加速組織成長與人才成長 上海：2025年07月10日

跳出培訓孤島，對接管理機制，助推戰(zhàn)略實現(xiàn)。倡導的培訓經理全周期管理，需要培訓經理基于未來視角，從組織成長和人才成長的雙重視角，系統(tǒng)性角度分析組織、團隊、員工發(fā)展需求，并聚焦關鍵要務，全周期賦能團隊并有效落實學習項目；區(qū)別于傳統(tǒng)培訓管理，培訓經理需具有系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、設計思維、用戶思維并能綜合教練、咨詢、引導、團隊教......

敏捷內訓體系與管培體系搭建——工作坊培訓經理的兩門必修課 上海：2025年08月09日

本課程的兩大部分內容，是基于幫助企業(yè)打造匹配性高、實戰(zhàn)型強的內訓體系以及管配生人才體系，通過實戰(zhàn)經驗分享與實際案例剖析，直接賦能企業(yè)培訓管理者以“道”、“法”、“術”、“器”等全方位實操工具包，直面并解決以下痛點：1、缺乏&......

房地產企業(yè)涉稅業(yè)務模式重塑暨稅務規(guī)劃高研班 北京：2025年07月11日

一、稅收籌劃的常見誤區(qū)二、稅收籌劃的基本技術三、房地產企業(yè)設立階段的稅務規(guī)劃1、直接股權架構2、間接股權架構3、“千萬收益”股權架構的搭建4、如何合理分配“公司錢包”與“個人錢包”5、開發(fā)主體的評判與選擇6、股東身份的抉擇策略7、注冊資本金額的合理......

戰(zhàn)略績效管理體系建設 上海：2025年06月20日

企業(yè)中高層管理人員培訓大綱：序：王總為什么最近比較煩？第一講 我該拿什么奉獻你，我們用心經營績效1.認識績效管理的重要性2.思考：如果沒有績效管理，我們的動力在哪里？3.當前企業(yè)存在的主要績效管理誤區(qū)4.互動：績效管理中的各種聲音第二講 績效管理的路徑和方法工具績效管理的思考路徑績效管理的實施路徑績效管理的方法工具1.......