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銀川創(chuàng)新思維培訓(xùn)

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銀川創(chuàng)新思維培訓(xùn)公開課

創(chuàng)新思維與問題解決 太原:2025年09月27日

第一章:創(chuàng)新思維的重要性和必要性□創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的需要□創(chuàng)新是個人與組織進步的需要□唯有以變應(yīng)變而不是以不變應(yīng)萬變□創(chuàng)新不是研究開發(fā)的原動力□創(chuàng)新是工作改善和企業(yè)進步的動因□創(chuàng)新與創(chuàng)造是知識經(jīng)濟的關(guān)鍵□創(chuàng)意三原則□解決問題的沖動−同步聯(lián)想−概念融合□創(chuàng)新的十條原則----問題解答----第二章:......

用戶導(dǎo)向創(chuàng)新思維工作坊 成都:2025年09月05日

1、提升員工“以用戶為中心”的用戶,使產(chǎn)品、服務(wù)貼近甚至引領(lǐng)客戶需求;2、培育創(chuàng)新文化和語言,以創(chuàng)新來進一步強化企業(yè)競爭力;3、系統(tǒng)性掌握創(chuàng)新思維的形成、拓展方法和理論;4、實際操作簡捷有效的創(chuàng)新工具,以提高創(chuàng)新技能;5、掌握運用原型激發(fā)靈感的方法課程大綱一、創(chuàng)新的思維挑戰(zhàn)1. 練習(xí)與討論:創(chuàng)意......

系統(tǒng)化技術(shù)創(chuàng)新思維——TRIZ思考法 成都:2025年09月29日

1.TRIZ,更高效的創(chuàng)新方法論* TRIZ的起源* TRIZ能做什么* 新思維,新工具2.分析問題* 功能模型:更深入更系統(tǒng)地思考問題* 剪裁法:另辟蹊徑,發(fā)現(xiàn)新的突破口* 因果鏈分析:細致深入地挖掘更多關(guān)鍵之處3.解決問題* 功能導(dǎo)向搜索:借他山之石快速解決問題* 矛盾:技術(shù)創(chuàng)新的核心障礙* 技術(shù)矛盾和發(fā)明原理:不......

德博諾創(chuàng)新思維版權(quán)課:水平思考 重慶:2025年08月08日

水平思考™是愛德華•德博諾博士的核心創(chuàng)新課程,他將思維方式分為兩種類型:一種是 “垂直思考”,以邏輯與數(shù)學(xué)為代表的傳統(tǒng)思維模式,。另一種是“水平思考”,水平思考將打破我們常規(guī)的思考習(xí)慣, 從其他角度獲得解決方案。突破性的創(chuàng)意并不一定只是因為運氣或偶然......

存量時代下房地產(chǎn)營銷操盤手創(chuàng)新管理高級實戰(zhàn)速成班 深圳:2025年07月19日

得·法:得資源整合之法,得資本運作之法,得經(jīng)營智慧之法,得領(lǐng)袖修煉之法。清·勢:清國際發(fā)展之勢, 清國內(nèi)經(jīng)濟之勢,清行業(yè)升級之勢,清企業(yè)成長之勢。獲·實:獲企業(yè)成長之實,獲人文精神之實,獲社會尊重之實,獲幸福人生之實。匯·聚:匯同窗友誼之聚,匯資源對接之聚,匯專家......

《裂變式股權(quán)設(shè)計與激勵》—留駐核心人才新模式 深圳:2025年08月01日

為什么必須對核心人才進行股權(quán)激勵?因為:只有老板,才會永無止境地自我激勵,承擔(dān)的不是一份工作而是一份事業(yè),您認為呢?只有老板,才會永不背離自己的企業(yè),尋求的不是一段旅程而是一個歸宿,您覺得呢?天下熙熙皆為利來,天下熙熙皆為利往,財散人聚,財聚人散,您覺得呢?否則,企業(yè)家就一定會面臨這樣的困境:人搞不定,事就辦不成,企業(yè)......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...