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溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 長沙:2025年06月06日
包含董事長、總經理、部長、總監在內的企業高層領導,人力資源總監/經理,管理干部培養工作負責人,部門經理、課長等中層管理干部及儲備干部。課程大綱:一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里?1.職場案例解析:500強的人才模式為何難以復制?2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業避免培訓投資打水......
如何成為一名優秀管理者 北京:2025年06月07日
第一堂課 明確自己在企業的定位1.企業的漢堡結構(高層要有決策力,基層要有行動力,中層需要執行力)2.為什么會有中層(什么叫執行力?三個字:做到位)3.中層的三大難關(上司認可、同僚支持、下屬推崇)4.中層的兩大罪過(群眾領袖、小國之君)5.中層的一大軟肋:推卸責任(員工可以跳槽,老板只能跳樓)6.中層不同階段的定位(......
轉型執行力—從業務骨干到優秀管理者轉型 天津:2025年07月08日
第一模塊:轉型執行力——從業務骨干到優秀管理者的執行力轉型一、管理者執行力轉型一:結果VS任務1.什么是管理者的結果心態2.管理者如何從充滿陷阱的“任務”心態,轉化為對部門和個人績效有利的“結果”心態3.為什么管理者在結果心態中要關注“......
實現從業務人才/技術專家到優秀管理者的轉變 廣州:2025年07月02日
一、對管理的認知1.什么是管理、管理的基本內涵2.管理的基本職責和使命3.主管的價值量表4.主管的能力模型5.主管的權力類型6.由技術人員到主管,角色的轉變意味著什么7.心態的轉變8.能力的增強9.案例研討:喬利民是不是個好主管二、日常工作管理1.如何有效的承接任務和指令有效承接任務的三個步驟如何將任務和指令轉化為有效......
職業形象與高級商務禮儀 深圳:2025年06月21日
一流的企業,一定具有一流的企業形象。調查研究表明:企業形象的上升或下降,對企業銷售額的變化有著重要的影響,客戶明顯喜歡購買那些公眾形象良好的企業的產品。而個人形象,作為企業形象的一個重要組成部分,它不是個性的,它承擔著對一個組織的印象;它是與客戶溝通的工具;并在很大程度上影響著企業的發展。良好的個人形象對客戶傳遞一種信......
全面風險管理與內控體系搭建(2天1夜) 北京:2025年06月12日
• 全面梳理“風險”、“內控”、“合規”之間的關系• 通過有效的風險管理組織架構的設計,實現風險管理三道防線間的有效銜接,最終實現企業全面風險管理體系的有效搭建課程對象• CFO,首席財務官• 財務總監,財務......