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抽樣檢驗與品質(zhì)保證實戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇州:2025年05月26日
培訓(xùn)評估考慮出勤率及課堂討論的參與積極性,并包括以下方面:課堂上積極有意義的提問知識的探討和分享積極參與小組練習(xí)評分練習(xí):通過評分練習(xí)來了解培訓(xùn)的實際效果,形式為統(tǒng)計抽樣檢驗的理解應(yīng)用練習(xí)。最終評估:通過最終評估了解培訓(xùn)的整體效果,并策劃改進方案課程對象:具備基本的電腦操作能力,了解基本質(zhì)量管理體系、質(zhì)量檢驗策劃知識和......
抽樣檢驗與品質(zhì)保證 蘇州:2025年06月23日
品質(zhì)人員課程收益:了解抽樣的基本概念;理解OC曲線的意義、學(xué)會制作OC曲線;學(xué)會正確地選用計量值與計數(shù)值各種不同的抽樣計劃,并合理應(yīng)用;能制訂適于公司實際要求的抽樣計劃。課程大綱:一、抽樣檢驗的概要1、抽樣檢驗的概要2、抽樣檢驗的定義3、抽樣檢驗的分類4、抽樣檢驗與全數(shù)檢驗的采用5、抽樣檢驗的優(yōu)劣二、計數(shù)值的抽樣檢驗1......
抽樣檢驗與品質(zhì)保證 東莞:2025年07月10日
了解抽樣的基本概念;理解OC曲線的意義、學(xué)會制作OC曲線;學(xué)會正確地選用計量值與計數(shù)值各種不同的抽樣計劃,并合理應(yīng)用;能制訂適于公司實際要求的抽樣計劃。課程大綱:一、抽樣檢驗的概要1、抽樣檢驗的概要2、抽樣檢驗的定義3、抽樣檢驗的分類4、抽樣檢驗與全數(shù)檢驗的采用5、抽樣檢驗的優(yōu)劣二、計數(shù)值的抽樣檢驗1、抽樣檢驗的數(shù)學(xué)理......
抽樣檢驗與品質(zhì)保證 深圳:2025年06月11日
一、抽樣檢驗的概要1、抽樣檢驗的概要2、抽樣檢驗的定義3、抽樣檢驗的分類4、抽樣檢驗與全數(shù)檢驗的采用5、抽樣檢驗的優(yōu)劣二、計數(shù)值的抽樣檢驗1、抽樣檢驗的數(shù)學(xué)理論2、規(guī)準型抽樣檢驗3、選別型抽樣檢驗4、調(diào)整型抽樣檢驗5、連續(xù)生產(chǎn)型抽樣檢驗6、逐次抽樣檢驗三、計量值抽樣檢驗1、計量值的分配2、母群體與樣本的關(guān)系3、?已知時......
職場達人軟技能提升—玩轉(zhuǎn)職場,達人秘籍 上海:2025年05月15日
1、提供職場人積極的職業(yè)心態(tài)、素養(yǎng)、必備的職業(yè)技能2、幫助職場人建立職業(yè)化思維3、提高職場新人的成長速度,更快適應(yīng)職場環(huán)境,快速融入團隊4、掌握必備的職場專業(yè)技能,提升工作效率課程大綱:DAY1 職場達人的我管理第一篇 職場心態(tài)——1H 《情緒管理在職場中的應(yīng)用》1.情緒從哪里來2.情緒與態(tài)度的......
病假、三期疑難問題應(yīng)對及風(fēng)險控制 上海:2025年06月20日
日常工作中沒有任何異常,突然稱精神抑郁了,拿出一張病假證明要求休假;剛剛開始懷孕事假、病假申請不 斷,人在公司心休假,消極怠工、敷衍了事……業(yè)務(wù)意見大,處理不當爭議升級,甚至對簿公堂。“泡病假”、 病假工資結(jié)算、醫(yī)療期等問題長期困擾著 HR。課程收益準確理解、適用有關(guān)......