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向阿里學習:阿里巴巴文化與政委之道 成都:2025年06月07日
企業負責人、企業文化從業者、組織發展(OD)、培訓發展(TD)、HRBP及其他相關人員。培訓內容【阿里政委之道】一、政委的緣起1、阿里巴巴政委的緣起2、阿里巴巴政委在組織中的實踐二、政委的角色1、2005年政委的四大角色(1)人的問題的合作伙伴(2)人力資源的開發者:人力資源增值(3)公司與員工的同心結與橋梁(4)公司......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 成都:2025年08月09日
企業負責人、企業文化從業者、組織發展(OD)、培訓發展(TD)、HRBP及其他相關人員。課程收益1、了解企業文化與業務發展的關系及互動邏輯;2、理解企業文化的本質、功能與結構;3、掌握企業文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點;4、學會提煉企業使命、愿景、價值觀、經營原則等方法;5、掌握“知、信、習、行&......
走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 重慶:2025年06月06日
行程安排第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業文化(聆聽有關騰訊發展歷程......
互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 貴陽:2025年06月06日
資源終會枯竭,唯有文化生生不息!文化猶如空氣之如生命,隨風潛入夜,潤物細無聲,無形勝有形,產生無組織的組織力量,激發員工自動自發的自組織行為。綜觀世界500強,沒有哪一家企業不是因為具有卓越的企業文化而使基業長青?!微軟、惠普、IBM、 GE、華為、聯想、海爾等公司的核心競爭力都是源自其企業文化愿景與價值觀所形成的無形......
舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 西安:2025年07月30日
在互聯網快速發展的今天,企業既面臨著良好的機遇,又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇,迎接挑戰,就得以優秀的企業文化,來塑造與提升企業的品牌形象,擴大企業的內涵。企業文化和品牌,都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展,甚至決定著企業的成敗與興衰。因此,新時代背景下企業文化建設與品......
新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 西安:2025年08月04日
各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容:主題一:解讀企業文化落地1、重新認識企業文化:定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二:構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1)明確領導:企業文化最高領導者與領導團隊2)賦予權威:企業文化管理的專業部門3)界定職能:各系統/部門的......
管理的終極智慧—企業文化 南寧:2025年06月21日
一、上篇:企業文化的力量1)激勵理論——外在激勵和內在激勵;2)物質為魂還是精神為魂?二、中篇:第三代管理-企業文化1)第三代管理——企業文化;2)企業文化是什么;3)企業文化的特點;①企業文化的四個特性:傳統性、真實性、先進性、個性②企業文化的三項原則:大眾化、人性化、......
走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 武漢:2025年08月01日
行程安排第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業文化(聆聽有關騰訊發展歷程......
企業文化培訓內訓課程
阿里鐵軍打造及企業文化 主講:黃老師
● 從人性講起,帶你走入神秘而又有著最先進管理方式的阿里巴巴,一邊聞“阿里味兒”,一邊聽著最前線的戰績;● 帶你了解阿里巴巴的企業文化,以及管理方式;讓你更簡單執著又理性的對待工作中的業績結果;● 重塑你的思維方式;帶你梳理在團隊打造和管理方式、達成統一共同的目標而,激發更強的戰斗力。課程對象:......
引爆文化的力量—趙繼增 主講:趙老師
1.按學習目的:掌握知識——公司核心領導層;文化升級——公司領導層+管理層+關鍵員工(內訓/咨詢版)【課程收益】重塑團隊精神世界,擁有高端思維,消除大多數無謂的迷茫困惑;為升級企業文化,重構企業基因奠定堅實的基礎;【課程特色】真正的實戰型文化課程,講理論但不限于理論,理論......
卓越企業文化建設與落地 主講:王老師
企業總經理、各級管理者、管理后備、企業文化建設部門人員、企業文化講師課程目的:1、學習如何構建企業文化理念體系?2、掌握如何以機制保證企業文化的落地?3、掌握灌輸企業文化的具體方法?課程大綱:第一部分:落地之導航系統一、明定位——找準企業文化的個性和特征二、創模型——搭好......