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成都勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)

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成都勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)公開(kāi)課

“企業(yè)難,員工慌”之勞動(dòng)關(guān)系合規(guī)管理之路高級(jí)研討班 成都:2025年06月12日

一、用人單位用工面臨的法律外部環(huán)境1.疫情下,用工環(huán)境的變化2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,用工環(huán)境面臨的困境3.個(gè)人信息保護(hù)法對(duì)企業(yè)用工的影響3.1個(gè)人信息保護(hù)法對(duì)企業(yè)用工影響的主要節(jié)點(diǎn)3.2企業(yè)在用工過(guò)程中如何做到對(duì)和個(gè)人信息的合法收集、使用等。二、公司用工的形式以及法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防(一)勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包用工方式的選擇(二)勞務(wù)派遣......

員工調(diào)薪、調(diào)崗與工作地點(diǎn)變換勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)對(duì)處理 廣州:2025年07月30日

企業(yè)人力資源工作負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人,企業(yè)法務(wù),律所勞動(dòng)法律師、實(shí)習(xí)律師、助理。課程大綱一、引子提供企業(yè)在員工崗位職級(jí)薪檔與工作地點(diǎn)調(diào)整管理中常見(jiàn)的6種場(chǎng)景,引導(dǎo)學(xué)員思考解決方案,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)本課題二、員工崗位職級(jí)薪檔與工作地點(diǎn)調(diào)整屬于勞動(dòng)合同的變更行為三、勞動(dòng)合同中允許變更的內(nèi)容是哪些?有什么法律效果或者影響?四、允許變更......

勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法 廣州:2025年08月01日

近年來(lái),勞動(dòng)法律法規(guī)政策的持續(xù)出臺(tái)與實(shí)施,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的持續(xù)遞增與爆發(fā),客觀上要求企業(yè)精打細(xì)算,要求用人單位“精細(xì)化”管理,要求企業(yè)迅速構(gòu)建行之有效的勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,否則企業(yè)將無(wú)法承受與日俱增的用工成本。如果用人單位依然實(shí)施“傳統(tǒng)式、粗放式、隨便式”的管理,那么用人......

“企業(yè)難,員工慌”之勞動(dòng)關(guān)系合規(guī)管理之路高級(jí)研討班 深圳:2025年05月19日

新冠沖擊影響下,勞動(dòng)用工領(lǐng)域正面臨新情況、新問(wèn)題,在這種特殊時(shí)期,用人單位更應(yīng)該增強(qiáng)法律意識(shí),合法合規(guī)處理勞動(dòng)用工問(wèn)題。因此,企業(yè)需重新審視外部政策環(huán)境的持續(xù)性變化,合理評(píng)估內(nèi)部勞動(dòng)人事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),最大程度平衡企業(yè)自主權(quán)和勞動(dòng)者利益保護(hù),為企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展提供前瞻性的合規(guī)解決方案。培訓(xùn)對(duì)象各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總......

學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 深圳:2025年08月01日

第一部分,導(dǎo)入,企業(yè)人才培養(yǎng)“散、斷、慢”三大問(wèn)題1.人才培養(yǎng)“散、斷、慢”三大問(wèn)題的案例分析2.學(xué)習(xí)體系解決六大問(wèn)題第二部分:崗位學(xué)習(xí)地圖的構(gòu)建1.學(xué)習(xí)地圖對(duì)人才戰(zhàn)略的意義1.1.什么是學(xué)習(xí)地圖1.2.從戰(zhàn)略地圖從學(xué)習(xí)地圖1.3.學(xué)習(xí)地圖服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略下的人才戰(zhàn)略1.4......

中國(guó)式文化背景下領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù) 深圳:2025年06月21日

政府、企事業(yè)中高層管理干部課程大綱:模塊一、管理認(rèn)知一、管理的概念二、管理的“目的”是什么?三、管理的“手段”有哪些?四、管理與組織能力五、中國(guó)式管理的哲學(xué)1、明道2、取勢(shì)3、術(shù)六、東西方管理的區(qū)別與聯(lián)系1、東方管理: 人本管理。強(qiáng)調(diào)滿意度,幸福感,人際關(guān)系和諧。2、西方......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...