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和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 西安:2025年05月28日
第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政策法規解讀;第二部分 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的司法解釋(一) (二)(三)(四)》重點條款的理解第三部分 年初企業招聘錄用員工風險防范與勞動合同簽訂技巧(一)招聘錄用中的法律風險(二)如何訂立勞動合同(三)拒簽書面勞動合同的法律責任及處理方式(四)......
經濟體制改革培字21號社會穩定風險評估 南寧:2025年06月04日
有關政府職能部門、維穩系統、應急辦、征遷辦、發改系統、企事業單位投資管理部門、工程咨詢機構、土地房地產評估機構、環評機構、清潔生產審核、安全評價機構、律師事務所、環保等單位主管領導和相關人員以及大專院校、科研院所的專業研究人員等。課程大綱:(一)最新穩評政策解讀與行業形勢分析1、十九大后社會穩定面臨的新形勢與新要求;2......
和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 鄭州:2025年05月29日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容:第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關......
危險源辨識與風險評估 廣州:2025年07月10日
一、識別評價的重要性?引子:2005年BP德克薩斯煉油廠爆炸事故的影響(案例將根據實際時事發生分享到課堂中)?危害辨識、風險評估及控制的意義?危害辨識、風險評價和風險控制過程的基本步驟二、有關危害的定義和俗語三、危險源的分類與危險源辨識的基本思路?生產行業的危害與風險?發生危害的根源及性質?介紹GB/T13861《生產......
心理學:洞察自我與他人之道 上海:2025年06月23日
? 所有人,尤為初級及中層管理者課程大綱第一單元 心理簡史:人性與人格1 何為人性?? 簡述人性認知的歷史2 心理學背景下的人性? 心理測試及心理學實驗對人性的研究? 我想走進你——心理畫與心里話第二單元:不識廬山真面目:我是誰?1 視頻導入:她是誰?①弗洛伊德之“冰山理論&rdqu......
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(2天) 北京:2025年05月26日
一、什么是金字塔原理1.金字塔原理對業界的影響力2.金字塔原理的作用3.金字塔原理的結構特點4.中心思想的TOPS原則案例: 開會通知匯報5.金字塔原理的效果演練: 利用金字塔原理即席演講技巧二、寫作的邏輯1.為什么使用金字塔原理?神奇的數字7練習: 分組練習?大腦的處理信息的特點游戲: 你能記住多少?金字塔原理的四項......