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現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決8D法 武漢:2025年05月22日
(質(zhì)量、制造、工藝)主管/經(jīng)理、各工程師(QE、PE、QA、ME等)及其他與質(zhì)量、生產(chǎn)相關(guān)的人員。培訓(xùn)目標(biāo)深度理解質(zhì)量的意義,提高客戶滿意度。掌握發(fā)現(xiàn)問題的系列方法。掌握8D的要領(lǐng)及滿足客戶需求。掌握解決異常問題的八個(gè)步驟。理解并掌握根本原因分析的各種工具和方法。課程大綱課程導(dǎo)入講師介紹課程安排小組建立01 質(zhì)量與問題......
機(jī)械工藝設(shè)計(jì)及工藝管理 武漢:2025年05月29日
第一天:★ 工藝體系建設(shè)1.工藝體系與各體系的關(guān)系2.工藝體系建設(shè)1)工藝體系建設(shè)的意義及基本概念工藝體系建設(shè)的目的和意義工藝體系建設(shè)要求---基本原則關(guān)鍵制造技術(shù)工藝體系核心要素(流程、工具、規(guī)范)工藝體系總體構(gòu)成工藝體系建設(shè)總體框圖2)工藝體系專業(yè)技術(shù)描述機(jī)械加工工藝專業(yè)技術(shù)熱加工工藝專業(yè)技術(shù)檢驗(yàn)計(jì)量檢測技術(shù)先進(jìn)制......
GD&T檢具設(shè)計(jì)(美國ASME認(rèn)證高級專家授課) 武漢:2025年05月29日
設(shè)計(jì)、質(zhì)量,工藝和制造工程師,質(zhì)量檢驗(yàn)員,檢具負(fù)責(zé)人,SQE和采購等。直接負(fù)責(zé)準(zhǔn)備PPAP的人員或APQP小組成員。課程收益:理解兩類檢具的要求、檢具結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)原理和應(yīng)用學(xué)會設(shè)計(jì)檢具以實(shí)現(xiàn)GD&T尺寸和公差的檢測掌握檢具公差分配的原理,減少測量的風(fēng)險(xiǎn)和損失提高檢測和生產(chǎn)能力提供對檢具供應(yīng)商的審核和驗(yàn)證......
過程失效模式和影響分析(PFMEA) 武漢:2025年05月29日
掌握新版FMEA(第四版)的更新的內(nèi)容和要求理解失效模式和后果分析(PFMEA)概念、信息流、步驟和方法通過過程流程圖,建立產(chǎn)品特性和過程參數(shù)的對應(yīng)關(guān)系具備運(yùn)用PFMEA、過程控制計(jì)劃等工具,提高產(chǎn)品和過程的可靠性理解PFMEA與其他任務(wù)和工具之間的關(guān)系掌握PFMEA和其它文件之間的相互關(guān)聯(lián)課程對象制造工程師、質(zhì)量工程......
民法典視角下商務(wù)合同風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)防控 北京:2025年05月19日
一、 常見合同糾紛中的問題二、 合同簽訂之前的風(fēng)險(xiǎn)防控三、 合同簽訂過程中的風(fēng)險(xiǎn)防控四、 合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理課程目標(biāo):《民法典》已于2021年元旦實(shí)施,原來的《合同法》同時(shí)廢止,相比于《合同法》,《民法典》的合同編中新增了預(yù)約合同、電子合同等制度,對于合同效力(包括格式條款)、合同履行、合同變更(包括情勢變更原則......
社稅新政下企業(yè)用工模式調(diào)整、人力成本優(yōu)化及勞動爭議判例分析 上海:2025年06月20日
2017年,全國勞動人事仲裁機(jī)構(gòu)和調(diào)解組織受理勞動人事爭議案件共166.5萬件; 2018年,受理勞動人事爭議案件共182.6萬件。勞動爭議穩(wěn)中有漲,如何防范,如何化解,如何應(yīng)對?五證合一+金稅三期+新個(gè)稅法+社保稅征……企業(yè)何從何去,如何操作與調(diào)整?培訓(xùn)對象HR、人力資源主管、人力資源經(jīng)理......