武漢優秀管理者培訓公開課

溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 長沙：2025年06月06日

包含董事長、總經理、部長、總監在內的企業高層領導，人力資源總監/經理，管理干部培養工作負責人，部門經理、課長等中層管理干部及儲備干部。課程大綱：一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里？1.職場案例解析：500強的人才模式為何難以復制？2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業避免培訓投資打水......

實現從業務人才/技術專家到優秀管理者的轉變 廣州：2025年07月02日

企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員，新提拔的、從專業人才轉型到管理工作的人士。課程收益1.. 學習如何成為一個優秀的管理者更好的帶領下屬完成工作目標2. 學習在企業內部如何處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發揮公司的綜合實力；3. 如何提高下屬的能力，建設高績效的管理......

溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 廣州：2025年07月12日

一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里？1.職場案例解析：500強的人才模式為何難以復制？2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業避免培訓投資打水漂？3.幫助企業少走彎路的人才高效培養體系：速贏®五層次人才成長模型4.企業管理人才培養誤區：只培養經理人，忽略職業二字5.優秀管理干部......

實現從業務人才/技術專家到優秀管理者轉變 廣州：2025年07月30日

第一章、專業人員的管理角色認知?每天領導的工作緊張、忙碌、而下屬倒是有時間看報紙、喝咖啡?上級經常做了過多下屬應該做的事情?自己的事情又沒有時間做好 導致工作績效不好、目標無法完成第二章、領導力提升的技巧?分析討論：什么樣的領導是一個優秀的領導?一、領導權威的來源二、領導力的八個素質特征1.誠信（是建立信任關系的出發點......

精品課程開發的十項修煉 上海：2025年07月11日

A：Analysis——課程開發的分析第一項修煉：學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果傳道：培訓心理學的原理分析一、培訓心理學的三個理論二、掌握培訓心理學的三個作用授業：運用性格分析技術掌握學員心理一、性格分析的維度二、DISC 四型人格特征的表述三、性格分析在培訓中......

產品經理高階能力提升--產品經理的營銷stp實戰 深圳：2025年06月12日

1、專注、專精、專業：輔導老師二十多年對產品管理的專注，持續的在不同階段中，輔導國內不同的知名企業的產品管理團隊打造了眾多精品爆款。2、實戰：a)各知識點分別有代表性的正反案例和實戰點評。以幫助學員的理解、掌握相應環節的知識點。b)引導學員對復盤項目，結合理論和課堂案例展開討論，并點評指導。3、工具：分析過程與方法集成......