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業務循環中的內部控制 沈陽:2025年06月12日
財務總監、內控總監財務經理、內控內審經理各業務部門經理和主管各部門內控、內審人員課程大綱一、業務循環內部控制設計要點業務循環內部控制的特點業務環節風險對企業的影響內部控制的控制活動種類及應用方法介紹二、采購與付款循環的內部控制采購循環流程分解與關鍵控制點識別采購循環主要風險點- 不合格的供應商- 采購價格虛高- 收貨、......
新時代紀檢監察干部業務綜合能力提升與黨風廉政建設研修班 大連:2025年06月09日
1月6日,習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上發表重要講話強調,堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨,堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰、總體戰。總書記在講話中指出,當前反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻復雜,鏟除腐敗滋生土壤和條件仍然艱巨繁重,全面從嚴治黨既是政治保障,也是政治引領,要保持戰略定力和高壓態勢,一體推進三不腐。總書記對......
國企改革背景下國企、行政事業單位全面預算管理與國有企業財務內控與風險規避險策略 大連:2025年06月18日
一、全面預算管理與控制1.預算的基礎內容2.預算的組織結構3.責任中心與預算編制方法4.財務預算編制與現金流管理二、《預算法實施條例》熱點、難點問題解讀1.背景與意義2.修訂原則3.主要改革與創新4.重要具體條款解讀三、行政事業單位國有資產管理實務1.資產管理體制2.資產管理目標3.政府向本級人大常委會報告國有資產管理......
新時代審計業務能提升與風險控制專題研修班 大連:2025年06月20日
(一)新時代審計業務通用技能提升與風險控制1、內部審計部門的工作范圍及作用2、向領導匯報審計結果的幾大關鍵3、管理審計中的咨詢服務——堵塞漏洞所在,完善企業流程4、內部審計項目管理行為科學化5、審計工作的難點和壓力疏導6、不同類型審計業務的實務指導7、內部控制與風險管理常見問題及對策8、各業務循......
全國監事會監督檢查工作實務專題培訓班 大連:2025年06月25日
第一部分:新時代完善公司法人治理和監事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監事會治理的新要求;(監事會制度26年實踐和大型國企監事會制度發展歷程)2、國企分類和監事會工作方法的選擇與組合;3、落實董事會職權制度為何必須同步加強監事會建設;4、問題導向基本方法:“查、看、聽、問”+調研;5、集團......
強化從嚴治黨與黨風廉政建設暨紀檢監察干部核心業務能力提升專題研修班 大連:2025年07月08日
作為管黨治黨的重要力量,紀檢監察部門在黨推進“兩個革命”偉大進程中,始終做到維護黨的領導、黨中央權威,督促落實黨的路線方針政策,維護和執行黨的紀律,加強和改進黨的作風,深入推進反腐敗斗爭,為黨和國家事業蓬勃發展、行穩致遠提供了堅強政治保障。習近平總書記在黨的二十大報告中指,要構建全面從嚴治黨體系......
國有企業法務、合規、內控、風險一體化管理體系建設暨投資經營損失責任追究操作實務 大連:2025年07月16日
(一)法務、合規、內控、風險一體化管理體系的構建1.法務、合規、內控與風險管理的不同思維方式2.法務、合規、內控與風險管理的不同工作模塊3.法務、合規、內控與風險管理的工作競合與邊界難題4.法務、合規、內控與風險管理在風險管控的層級5.法務、合規、內控與風險管理一體化關鍵在于風險屬性6.法務、合規、內控與風險管理整合的......
國有企業合規管理體系建設暨數字化時代下風險、內控、合規、法務一體化管理操作實務專題研修班 大連:2025年07月23日
各企事業單位主管領導、董(監)事辦公室、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、合規管理部、法務/風險合規部、風險控制部、人力資源部、財務部、綜合部等相關人員。課程內容第一部分 國有企業合規管理操作實務1.強調合規管理的導向性,強化實施依法治企;2.建合規管理制度體系;3.合規審......
內部控制培訓內訓課程
新時代青年的成才機遇與使命擔當 主講:左老師
一、青年是中國的未來1.青年是推動歷史進步的重要主體。2.青年是民族復興和國家發展的有生力量。3.青年是我們黨的事業的繼承者和開拓者。4.青年是推動世界和平發展的希望。二、奮進新時代、實現強國夢的中國青年(一)新時代中國青年的基本特點1.文化水平較高。2.注重素質提升。3.思想上呈現出多元化。4.時代元素明顯。5.追求......
法律專家教你做好財富傳承 主講:支老師
一、淺談婚前財產保護及規劃(設計點:純法律引發聽眾共鳴)案例:女富二代錢多多婚姻故事引發的財產糾紛(1)小鮮肉可以要求在房子上加名字嘛?(2)父母為錢多多購房為何不是錢多多的個人財產?(3)小鮮肉出軌,錢多多提出離婚,為何財產還要分給小鮮肉不少?(4)如何避免因為離婚而造成家族財產流失?二、房屋動拆遷過程中的財產保護及......
股權激勵頂層設計與落地實操 主講:徐老師
第一部分:股權激勵之前如何進行股權布局,提前做好控制權防范?主旨:企業為什么不敢輕易做股權激勵?因為易放難收,做不好則分散企業控制權,公司有散架的風險。那么如何在做股權激勵之前,進行股權設置及股權布局,保證公司老總的控制權,去除后顧之憂,再談股權激勵?一、九定之前先“定君”:激勵應以公司治理和股......