熱門搜索關鍵字
哈爾濱人力資源培訓 北京企業文化培訓 上海職業生涯規劃培訓 廣州人事管理培訓 深圳人力資源規劃培訓 蘇州招聘技巧培訓 長春員工培訓 沈陽績效管理培訓 大連薪酬管理培訓 天津勞動關系管理培訓 素質模型培訓 薪酬體系培訓 薪酬福利培訓 招聘面試培訓 薪酬制度培訓 職業規劃培訓 績效評估培訓 員工管理培訓 薪酬設計培訓 平衡計分卡培訓 企業培訓師培訓 kpi績效考核培訓 人力資源管理培訓 年度培訓計劃培訓 績效考核制度培訓 企業文化建設培訓 人力資源經理培訓 員工關系管理培訓哈爾濱企業文化培訓公開課
互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 沈陽:2025年08月11日
1.學習中外企業文化管理的的理論實質與思想精髓2.洞察互聯網時代對企業組織變革的新挑戰與機遇3.激勵優秀的企業文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯網思維造就自組織員工的實戰智慧5.提高企業文化落地生根打造卓越員工方法和藝術培訓對象致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互......
赴青島學習海爾OEC管理余企業文化創新高級研修班 青島:2025年06月17日
1 企事業單位中的黨委書記 董事長 總經理 工會主席 紀委書記等管理人員2 企業(集團 工廠)經營廠長 生產廠長以及企業部 生產部 質量管理部 物料部 工程部 維修部等部門經理及車間主任 班組長等課程大綱:主題一:海爾再造的堅實基礎:OEC管理主題二:海爾企業文化再造與創新主題三:海爾高效服務管理體系的借鑒主題四:海爾......
企業文化共創與管理賦能 青島:2025年06月19日
毛澤東說:“凡是推翻一個政權必先打造輿論。“習近平總書記說:”經濟工作是全黨中心,但宣傳工作是重中之重。如何讓企業戰略經營落地,需要通過文化力去造勢去推動,文化力必須和企業的戰略融入。讓員工在為企業創造價值的同時體現自身價值。課程亮點案例教學、互動教學、啟發式教學翻轉課堂激發學員互動......
青島海爾標桿學習研修--企業文化建設、OEC管理與班組建設 青島:2025年07月02日
1.企事業單位中的黨委書記、董事長、總經理、工會主席、紀委書記等管理人員。2.企業(集團、工廠)經營廠長、生產廠長以及企管部、生產部、質量管理部、人力資源部等部門經理及車間主任等。課程大綱:第一部分:授課(全天)●海爾基礎管理:OEC管理及最新發展●海爾自主經營體打造:SBU模式新進展●海爾最新管理模式:人單合一雙贏●......
《企業文化推進與落地》青島考察研修班—向青島標桿企業學服務、學管理、學創客 青島:2025年07月10日
青島是帆船之都,名牌之城,這里孕育著海爾,海信,青啤,青島港,雙星,金王、海景花園酒店等一大批標桿企業,今天我們將帶領大家走入青島三家標桿企業,感受標桿企業的管理和文化,這三家標桿企業的特點:1、海爾集團——【關鍵詞】:創新文化 無處不化——管理創新 文化創新海爾的創新和......
赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島:2025年08月06日
主題一:海爾人力資源建設(1)海爾9-27級管理人員的職位管理體系;(2)日、月、年考核激勵排序機制;(3)SBU機制——海爾考核核心;(4)福利機制;(5)5個代表性崗位工資考核激勵模式;主題二:海爾OEC管理經驗介紹“OEC”管理法,即英文“Overall......
如何開展企業文化建設 北京:2025年05月19日
文化是無形的,物質財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大,管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實? 為什么企業待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 北京:2025年06月06日
1、了解企業文化與業務發展的關系及互動邏輯;2、理解企業文化的本質、功能與結構;3、掌握企業文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點;4、學會提煉企業使命、愿景、價值觀、經營原則等方法;5、掌握“知、信、習、行”4大制定企業文化落地的關鍵路徑;6、熟悉企業文化變革及并購中企業文化的常見挑戰與應對......
企業文化培訓內訓課程
阿里巴巴企業文化與管理之道 主講:陳老師
外界學阿里,必然會學習阿里的文化。齊白石曾用其名言“學我者生,似我者死”告誡后來者,說的是不要盲目學習表象,更應該關注的是背后演進的真實過程,并總結出通用的機制,如此,方可知其所以然而非淺嘗輒止。本次我們將邀請到阿里成長經程中曾經親歷者和見證者,通過他們的所觀所感,來感受阿里管理之道的魅力,阿里......
《企業文化凝聚力建設》 主講:穆老師
一、積極型企業文化就是生產力!1.企業文化的特征和作用2.文化不僅是口號標語或者行政命令3.群體心理共識和表現特征4.創造性工作能力塑造真實的企業文化二、主動性和責任感都是凝聚力的體現1.企業價值觀應當以工作目標、業績績效為導向2.企業群體的內在認同是企業文化的核心3.干部要有領導力,員工要有自覺性4.如何培養主動性與......
塑造優秀企業文化,提高企業核心競爭力 主講:陳老師
企業中高層管理者【課程大綱】第一講 企業文化是什么1、企業文化是什么2、企業文化不是什么3、企業文化的真正含義4、深刻把握企業文化的特征5、精彩案例分享6、經典問題研討第二講 企業為什么需要企業文化1、企業文化的作用2、企業文化在企業經營管理中的地位3、精彩案例分享4、經典問題研討第三講 企業需要什么樣的企業文化1、企......