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應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 大連:2025年07月12日
此次課程以實戰落地為抓手,深入解析政策變動,精準把握政策適用范圍,重點探討企業運營的體系落地與優化策略。通過系統化的學習與實踐指導,力求使學員能夠全面掌握應對策略,有效提升管理效能與決策質量。主要著力解決以下問題:1. 深入解讀當前勞動法律法規關于延遲退休等方面的最新規定;2. 深入解讀末等調整不勝任退出機制的最新規定......
內部控制制度與風險管理培訓班 大連:2025年08月04日
各級審計機關人員、各級財政機關監督檢察部門人員、各行政機關、事業單位的財務部門、紀檢監察部門、審計部門人員、各企業總會計師、財務總監、財務(稅務)經理、會計主管、內審員、審計專員等。課程收益:幫助廣大審計人員了解內部控制與風險管理的技術方法,從而在實際工作中合理運用所學知識,有效規避風險,提高企業運營的安全性,同時使廣......
內部控制與風險管理高級培訓班 大連:2025年08月11日
企業總經理、內控總監、運營總監、監察/審計/財務/人力資源/質量安全負責人;企業高層、總會計師、財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理等企業財務負責人,審計師、會計師、評估師、經濟師、工程師及企業管理人員;各行政、企事業單位、社會團體、合資、民營等企業和各單位從事內部審計工作的人員。課程內容(一)內部控制相關基礎知識⑴......
有效的風險管理與舞弊調查 天津:2025年07月10日
第 1 天一、風險管理與企業內控內審制度1.企業可能存在的風險環境風險流程風險(運營、財務、授權、舞弊)決策風險2.各類風險對企業的不利影響3.企業風險管理的控制框架4.企業內部控制框架5.企業內部控制關鍵環節6.企業內部審計7.內部審計師在防范舞弊中的作用二、舞弊類型與風險分析1.常見的舞弊形式-侵占挪用資產類舞弊-......
業務領導的人才管理課 深圳:2025年06月17日
企業中高層管理人員、業務管理者課程大綱第一單元:“三懂+四力”——業務管理者的人員管理思維直入場景:五個人力資源管理的場景轉變:領導梯隊的三個階梯、三次轉變(員工、主管、業務及職能負責人)定位:組織三階層的定位與互動“三懂+四力”的全面思維價值提示......
內部控制實務與風險管理實務 上海:2025年07月27日
企業董事長、總經理、財務、需要實施風險管理及內部控制的各層級管理者/財務總監及公司高級管理人員;負責內部控制和內部審計部門的經理、主管和其他管理人員; 財務與其他職能部門的經理和管理人.課程大綱:一、 引言:缺乏內部控制的企業常見原因分析二、 對內部控制相關理論的全面介紹什么是真正的"內部"?什么是......