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九型人格之管理者識人用人之道 哈爾濱:2025年06月06日
系統學習九型人格的理論,掌握識別自己個性和他人個性的方法,了解性格對事業的影響,學習個性的溝通、激勵技巧,挖掘自身個性優勢,學習在工作中使用九型人格的技巧。課程對象企業所有管理者課程目標1. 如何識別下屬的優勢和不足;2. 如何根據下屬的優勢安排最適合其發揮的崗位;3. 如何搭配優勢互補的管理團隊;4. 如何培養下屬克......
九型人格與團隊建設 哈爾濱:2025年07月16日
程特色它能讓您發現人們的智慧來源及表現,您將知道如何用智慧創造價值;它能讓您了解人的個性優勢及局限,您將知道如何揚長避短,取長補短;它能讓您了解人們的內在動力及來源,您將知道如何激勵創造最佳表現;它能讓您了解人們的情緒反應及模式,您將知道如何有效溝通解決問題;它的精準度高而且簡單、易學、實用及有效。培訓收益九型人格管理......
九型人格測評與團隊管理 青島:2025年07月17日
李吉老師是九型人格測評實戰專家。精通九型人格六大理論,擅長九型人格實戰咨詢,長期帶領《九型人格·心智成長訓練營》成長小組,實戰經驗豐富;李老師于2019年被《國際中華九型人格應用研究會》聘為常務理事。《九型人格測評與團隊管理》是李吉老師的獨家版權課程。系統參加此課程,可以獲得如下收益:1.精準識人:掌握一......
人力資源管理與九型人格領導力 北京:2025年06月06日
全面掌握人力資源管理在不同階段的戰略管理特點;全面掌握各種工作分析、職位設計、職位評估和薪酬福利系的原理、方法和技能;全面掌握績效考核管理的規劃、流程、步驟與方法及解決方案;全面掌握招聘與面試的流程及方法;提高專業面試技術水平;全面掌握如何充分發揮薪酬的兩個激勵,及薪酬體系設計如何體現三個公平。招生對象:各類企業董事長......
HR必備病假、醫療期、精神類疾病、慢性疾病合規管理 上海:2025年07月16日
長期以來,對于“泡病假”或“虛假”病假,HR實務界一直缺乏有效的制約方式,及至勞動法從業界,除少數“樣板”案例所給予的“晦澀”希望外,雖不能說完全束手無策,但也確實缺乏直接有效的最佳實踐。是真生病還是假生病?是合理休假還是小......
向華為學習:高效執行力提升企業核心競爭力 廣州:2025年08月09日
前霍尼韋爾首席執行官博西迪曾說過:“企業戰略的真正挑戰并不是在理論層面,而是在現實執行當中。問題的關鍵就在于你是否具有執行力,而這也正是不同企業優劣的分水嶺。”任正非也說公司發展的基本邏輯,就是方向大致正確,組織充滿活力。戰略思維和執行系統建設,是所有企業管理層必須具備的兩項核心能力,這樣才能保......