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轉(zhuǎn)型執(zhí)行力—從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型 天津:2025年07月08日

哈佛商學院經(jīng)典課程《從業(yè)務(wù)骨干到管理干部轉(zhuǎn)型》中國優(yōu)秀企業(yè)實戰(zhàn)定制版,核心是解決業(yè)務(wù)骨干成為優(yōu)秀管理者之后的心態(tài)、角色、技能、方法,目前該課程主要部分已先后被正大、奧迪、中聯(lián)、三星、安利等多家世界500強在華公司引進,被譽為“中國成長型企業(yè)骨干管理者提升必修課”)【課程大綱】第一模塊:轉(zhuǎn)型執(zhí)行力......

如何成為一名優(yōu)秀管理者 北京:2025年06月07日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員。課程大綱:第一堂課 明確自己在企業(yè)的定位1.企業(yè)的漢堡結(jié)構(gòu)(高層要有決策力,基層要有行動力,中層需要執(zhí)行力)2.為什么會有中層(什么叫執(zhí)行力?三個字:做到位)3.中層的三大難關(guān)(上......

如何成為一名優(yōu)秀管理者 上海:2025年07月11日

第一堂課 明確自己在企業(yè)的定位1.企業(yè)的漢堡結(jié)構(gòu)(高層要有決策力,基層要有行動力,中層需要執(zhí)行力)2.為什么會有中層(什么叫執(zhí)行力?三個字:做到位)3.中層的三大難關(guān)(上司認可、同僚支持、下屬推崇)4.中層的兩大罪過(群眾領(lǐng)袖、小國之君)5.中層的一大軟肋:推卸責任(員工可以跳槽,老板只能跳樓)6.中層不同階段的定位(......

優(yōu)秀管理者修煉之員工關(guān)懷與關(guān)鍵溝通 上海:2025年07月25日

中高層管理者、預備中層管理者、企業(yè)核心骨干課程大綱:第一講:第五力與領(lǐng)導力一、團隊中的看不見的團隊氛圍?團隊氛圍對績效的影響?團隊氛圍對團隊文化的影響?團隊氛圍與團隊主管的關(guān)系二、營造正能量團隊氛圍的4D領(lǐng)導力系統(tǒng)?領(lǐng)導者的風格—4D系統(tǒng)?4D領(lǐng)導力團隊氛圍診斷?綠色培養(yǎng)型氛圍:兼顧每位成員的價值觀?黃色包......

供應商選擇、評估與管理 上海:2025年05月23日

通過本課程您將得到以下收獲:1.了解供應商尋源決策與國際尋源遇到的問題2.掌握建立供應商的開發(fā),選擇和評估的科學體系3.領(lǐng)悟正確處理供應商管理和內(nèi)部客戶的關(guān)系4.了解采購中信息技術(shù)的應用與注意事項5.學習供應商年度績效考核的原則和方法6.分享精彩的實戰(zhàn)案例來探討采購工作的開展培訓對象:采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/......

制造現(xiàn)場《六項改善》強力提升 深圳:2025年06月21日

制造現(xiàn)場深感頭痛和迫切需要解決的問題:1、現(xiàn)場管理不暢,效率低下、成本難以管控2、質(zhì)量問題經(jīng)常發(fā)生,導致返工、返修、報廢浪費3、類似問題重復發(fā)生,沒有改善意愿與動力4、無法準時交貨,每天為貨期疲于忙命5、客戶因質(zhì)量、貨期經(jīng)常投訴、高層領(lǐng)導甚為苦惱6、部門之間、同事之間難以協(xié)作,推諉扯皮成為習慣7、管理意識淡薄、欠缺自我......

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曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...