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工資支付法律風險控制與薪酬管理操作實務研修班 哈爾濱:2025年07月16日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容:第一部分:工資支付一般規則(一)工資的含義......
用工風險控制與籌劃?:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議 哈爾濱:2025年08月03日
各企業高管、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等。培訓內容:課程一:年獎金設計與發放的稅收問題(一)中高收入者工資薪酬的納稅籌劃思路(二)中高收入者工資薪金的個人所得稅籌劃方法及案例1、工......
基于市場化改革背景下的《24清單標準》解讀與<清單計價、EPC計價>管理實務暨項目管理及風險控制高級培訓班 長春:2025年06月25日
1.各地方政府有關建設規劃、工程建設、監督管理等部門,工程勘察、設計、施工、監理、代理單位以及建設工程交易、投資項目評審相關人員。2.各業主單位項目管理、合同管理、造價管理、建設開發、財務審計等相關部門人員。3.各類建筑施工企業、工程規劃設計、設備材料供應、招標投標機構、投資咨詢服務、市場監督管理等部門負責人。課程大綱......
房地產業營改增稅收風險控制與實務操作專題班 長春:2025年07月26日
一:房地產行業增值稅政策及影響1.增值稅原理、特征與計稅方式2.增值稅與營業稅對比3.增值稅對利潤的影響4.稅率與征收率5.新老項目界定6.納稅人身份管理7.老項目計稅方式選擇8.價外費用與納稅義務發生時間9.混業經營與兼營10.銷售退回11.不得抵扣進項稅的范圍12.稅控設備抵減應交稅金13.工程計價規則調整14.影......
卓越班組長的七項修煉 上海:2025年07月09日
此次為期2天的公開課課程,旨在幫助參與者:了解一線主管的角色、職責與管理體系,提升現場管理的管理理念,學會診斷現場管理中的問題,掌握提升和改善現場管理效率的有效方法,了解領導的基本概念,掌握下屬成長和發展的不同階段,掌握激勵和溝通的原理和方法體系培訓對象制造型企業生產部門的一線主管,包括車間經理以下、操作工以上的各層級......
全面風險管理與內控體系搭建(2天1夜) 北京:2025年06月12日
• CFO,首席財務官• 財務總監,財務高管• 財務、風險、內控、合規、審計、法務等部門中層以上人員課程內容第一模塊:風險管理的內涵闡述• 為什么要導入風險管理• 風險管理的基本模型• 定義風險管理• 描述風險的大小• 企業風險的分類:國資......