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精益·6S管理實(shí)戰(zhàn)研修訓(xùn)練 北京:2025年06月06日
第一部分:精益·6S管理基礎(chǔ)篇1、企業(yè)管理水平的四級(jí)水準(zhǔn)-感動(dòng)人的企業(yè)之現(xiàn)場(chǎng)體現(xiàn)-企業(yè)管理水平的四級(jí)水準(zhǔn)2、中日企業(yè)的對(duì)比3、為何實(shí)施6S管理-精益6S是什么(-基本理念、規(guī)范管理的手段、優(yōu)秀企業(yè)文化)-案例分享-精益6S管理的效益(日本東京地區(qū)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)的調(diào)查)4、精益6S管理基礎(chǔ)-實(shí)施整理、整頓、清掃......
6S管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2025年07月02日
一、基礎(chǔ)篇1.6S:人員品質(zhì)提升之利器6S:企業(yè)文化的實(shí)踐2.6S的定義與作用及相互關(guān)系3.案例講解:6S的推行三大原則4.6S管理本質(zhì)5.案例分享:成功推行6S的秘訣在哪?6.整理原則與要點(diǎn)※ 案例練習(xí)&討論7.整頓四原則與要點(diǎn)1)案例講解:布局規(guī)劃及三原則2)案例講解:3定--定點(diǎn)、定類、定量3)案例講解:......
精益·6S管理實(shí)戰(zhàn)研修訓(xùn)練 上海:2025年07月19日
如果您的企業(yè)存在這樣的狀況:現(xiàn)場(chǎng)尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)誤用、漏裝、錯(cuò)用、誤送等時(shí)常發(fā)生客戶投訴應(yīng)接不暇客戶對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理不滿意,失去訂單員工只顧及“薪水”,對(duì)品質(zhì)及成本“漠不關(guān)心”現(xiàn)場(chǎng)效率“低下”,員工“抱怨&r......
6S管理實(shí)務(wù) 蘇州:2025年06月03日
“6S現(xiàn)場(chǎng)管理”是一個(gè)實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)的課程(項(xiàng)目),需要我們貼近生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理狀況,針對(duì)問題點(diǎn)加以分析、指導(dǎo)改善。因此,我們以實(shí)用工具的演練和“工作坊”的情景模式進(jìn)行本課程的體驗(yàn)式培訓(xùn),方便您今后將所學(xué)運(yùn)用于工作!課程收益:1.理解6S管理活動(dòng)的基本知識(shí);各步驟推進(jìn)難點(diǎn)如何解......
PTT國(guó)際專業(yè)講師訓(xùn)練—敏捷課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 上海:2025年07月11日
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅來自于產(chǎn)品、資源的競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的培養(yǎng)是一個(gè)浩大的工程,單純通過直接管理者的扶、幫、帶已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足員工職業(yè)發(fā)展的需求了。隨著企業(yè)內(nèi)外部人才的壓力,越來越多的企業(yè)意識(shí)到需要將員工的知識(shí)、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中,并以此來強(qiáng)化組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而能長(zhǎng)期有效地提升組織競(jìng)爭(zhēng)力,大部分企業(yè)......
職業(yè)化店長(zhǎng)六項(xiàng)修煉 上海:2025年06月21日
第一章 店長(zhǎng)的自我管理1、店長(zhǎng)和店員的角色區(qū)別2、店長(zhǎng)所扮演的六大角色3、店長(zhǎng)的工作職責(zé)4、對(duì)待工作的四好心態(tài)修煉5、調(diào)節(jié)壓力的五個(gè)途徑6、提高工作效率(時(shí)間管理)的幾個(gè)方法第二章 店員管理1、零售行業(yè)80\90后員工普遍狀態(tài)2、讓店員服從的三個(gè)手段3、目前團(tuán)隊(duì)管理急需解決的三個(gè)問題4、提升店員執(zhí)行力的141工程(1)......