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績效管理:BSC+KPI+績效輔導 廣州:2025年09月05日
績效管理的關鍵環(huán)節(jié)、意義以及各級人員在績效管理中的角色與職責掌握基于戰(zhàn)略的公司級的關鍵KPI指標庫的建立,以及目標的有效分解與傳遞,從公司級目標到部門級目標的有效分解,從部門級目標到員工目標的有效分解。掌握績效考核的正確操作與技巧掌握如何根據(jù)績效考核結果進行分析與績效改進掌握績效面談的方法,如何達成目標一致,如何對員工......
沙盤模擬式-績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特訓營 深圳:2025年07月31日
第一部分:KPI管理認知咨詢案例:該咨詢客戶是如何讓員工從要他做到他要做的?1、KPI的內(nèi)涵與外延2、KPI的價值與功能3、KPI與目標之間的關系4、KPI的三大來源和三個層級第二部分:企業(yè)級KPI指標體系建立咨詢案例:該企業(yè)如何通過彼得•杜拉克七個重點業(yè)務領域法建立企業(yè)級KPI?1、彼得•杜拉克七......
BSC+KPI績效管理實戰(zhàn)技術與方法 深圳:2025年08月01日
企業(yè)存在的目的就是利潤最大化和經(jīng)營持續(xù)化,賴以支撐實現(xiàn)以上目的的,一定是企業(yè)必須創(chuàng)造卓越的績效,因此企業(yè)管理的根本就是對績效的管理,但是在績效管理面前很多企業(yè)老板和職業(yè)經(jīng)理人卻面臨著巨大的困惑:如何做好績效管理?如何突破傳統(tǒng)績效管理的瓶頸?而細致到績效管理工作更是一大堆的問號:如何正確設置考核指標?公司、部門、個人的考......
基于BSC的戰(zhàn)略落地與績效管理 深圳:2025年08月23日
課程引子:凡是發(fā)展較快的企業(yè),激勵做得都比較好——某老板語錄單元一、績效管理綜述1.當前績效管理體系在實施過程中存在的問題2.借助冰山模型分析績效管理運行效果不理想的兩大根本因素3.有效的績效管理體系必須具備一定的管理假設4.績效管理活動經(jīng)歷的五大階段5.績效管理在戰(zhàn)略目標、管理改善、過程監(jiān)督等......
不加班的秘密:Excel人人可用的商業(yè)智能 上海:2025年07月25日
精通工作中常見場景下,Excel的實用技巧,縮短工作時間,提升工作效率;掌握專業(yè),快速的數(shù)據(jù)分析技巧,不僅僅有基礎數(shù)據(jù),還能在此基礎上匯總合并,分析出需要的內(nèi)容;掌握幾個Excel2016特有的新功能了解商業(yè)智能技術,為高級分析做好準備培訓對象:企業(yè)中高層人員、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員、數(shù)據(jù)分析人員、財務人員課程大綱:第一講:......
高層決策者的財務管理 深圳:2025年07月26日
專為高管量身定制的財務課程我們不是講傳奇故事的總裁班我們不是講長篇理論的學術班我們是只講實操方法的特訓營課程收益為公司管理者量身定制的財務課程!針對性解決管理者“用財務大數(shù)據(jù)管好企業(yè)經(jīng)營”這一難題!幫助公司高層管理者解讀以下幾大疑惑:1、企業(yè)掌控的資產(chǎn)有多少在使用?2、有哪些資產(chǎn)給您帶來收入?3......