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國有企業“十五五”戰略規劃編制、執行路徑及實施戰略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 長沙:2025年05月21日
企業戰略規劃是企業經營對中長期發展目標的一種前瞻性部署。“十四五”即將收官,國有企業正面臨新一輪的戰略機遇與挑戰。“十五五”作為承上啟下關鍵時期,是響應和承接國家戰略規劃及目標任務并牽引企業內部持續高質量發展的重要舉措.在當前復雜經濟形勢與改革持續深化大背景下,增強核心功......
項目融資工具綜合運用、供應鏈金融創新融資模式應用與實戰案例培訓班 長沙:2025年05月23日
1.各級地方政府、財政局、國資局(辦)、金融局(辦)等部門領導。2.各級地方政府所屬城投公司、國有資產運營公司、投資開發公司、金融類公司、市場化國資公司等地方國有及控股企業的高管及投融資部門人員。3.各類央企、大型民營企業、上市公司高管及投融資部門人員。4.有關證券、基金、銀行、信托、資產管理、融資租賃等金融機構負責人......
新政策形勢下PPP項目融資、PPP落地實施方案、產業基金和財政部92號文專題培訓班 長沙:2025年05月30日
(一)相關政策解讀1、《關于深化投融資體制改革的意見》要點解讀2、財政部《政府投資基金暫行管理辦法》及發改委《政府出資產業投資基金管理暫行辦法》解讀及區別要點解讀3、財預[2016]175號、銀監發〔2017〕6號、六部委《關進一步規范地方政府舉債融資行為的通知》(財預〔2017〕50號)、財政部《關于堅決制止地方以政......
股權激勵設計設計實戰訓練營 長沙:2025年06月06日
企業股東、董事長、總經理、核心高層管理者等,企業董事會秘書、人力資源部總監、人力資源經理等課程收益- 重新認識股權激勵,正確理解股權激勵,規避股權激勵的各種誤區- 掌握股權激勵的10大模式及操作特點- 全面了解股權激勵設計10個步驟及每個步驟的具體方法技巧- 掌握不同類型企業(上市公司、非上市公司、國企)等股權激勵的方......
未來的組織變革與人才管理創新 深圳:2025年07月18日
全球化、互聯網、技術革命、人口紅利消失、不確定的混沌(灰度)時代的來臨。必然會沖擊社會的方方面面。如何適應這個:經濟與組織、個人與社會、有形世界與虛擬世界、都相互關聯、彼此交融的商業民主時代。我們組織的管理模式與人才管理方式都將面臨著變革與創新的課題。課程大綱模塊一:人力資源管理面臨的新挑戰、新思維一、互聯網是一種思維......
區域經理高效經營管理實戰訓練 廣州:2025年07月09日
第一部分:區域經理角色定位1、 區域經理在企業經營中地位及作用(做大靠店長,做強靠區經)2、 區域經理的管理角色3、 區域經理的經營角色4、 區域經理的職業道德及素養第二部分:區域經理的區域管理實務1、 區域經理的管理職責2、 區域經理的管理核心3、 區域經理的業務資源(信息)管理4、 區域經理的區域人員素質管理5、 ......