熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 武漢薪酬福利體系培訓 南昌勝任力模型培訓 合肥人員選拔培訓 廈門崗位分析培訓 貴陽工作分析培訓 鄭州薪酬福利培訓 福州平衡積分卡培訓 重慶人才招聘培訓 南京培訓體系設計培訓 南寧STT培訓 西安PTT培訓 杭州CIPTT培訓 無錫KPI培訓 臺州BSC培訓 ??贙PI+BSC培訓長沙法務管理培訓公開課
HR法務管理能力提升與風險防控 上海:2025年06月19日
本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規則,使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;同時,本課程將細致分析法律對HR實務造成的具體影響,并就相應的應用方案與學員展開深入的討論,藉此來加強學員對相關主題的深入了解,使學員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節;......
用工風險籌劃與裁員、病假、工傷、補償金操作應對培訓班 長沙:2025年06月07日
認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)經培訓通過考試合格后頒發《員工關系管理師》培訓證書(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或......
任職資格及薪酬管理高級實務 長沙:2025年06月20日
一、任職資格管理的概述1.任職資格管理的基本概念2.為什么要進行任職資格管理?3.任職資格標準的三個維度4.任職資格認證過程二、任職資格管理的意義1.實施任職資格管理的意義何在?2.任職資格管理在實踐中的應用3.案例探討三、員工職業發展通道設計1.員工職業發展指導原則2.職業發展通道簡介3.職位族的劃分4.職位層級設計......
實戰KPI績效管理 長沙:2025年06月21日
企業所有管理人員。課程大綱壹、中國現代企業管理上普遍出現的問題:一、人員太多;人才太少。二、多數員工身陷「人生三大陷阱」和上班族「四毒心態」而難以自拔,干部卻又「束手無策」。三、員工凡事推卸責任或拖延時效,主管亦「無法」可管。四、員工說的比唱的好聽,工作效率低落,而團隊執行力普遍不足。五、員工一味要求享受高薪,企業主管......
現金流高效管理與分析 廣州:2025年05月14日
第一講:現金流 ——企業的血液命脈一、企業面臨的現金流管理“痛點”1. “利”還在,但“錢”沒了2. 客戶欠款不還成“老賴”,企業被拖垮3. 供應商催款急,客戶欠款久4. 企業貸款難5. 企業開支大,......
企業運營管理沙盤實戰訓練 深圳:2025年06月13日
提升企業戰略目標制定及戰略執行力。體察戰略選擇與經營業績之間的邏輯關系;提高理性決策、洞察市場等領導能力;感受企業經營管理風險,增強全局觀;提高財務分析指導企業經營管理的能力;提高跨部門協作溝通、團隊目標達成。全面綜合運用所學管理知識。課程對象市場總監、市場分析人員、銷售主管、銷售總監及其他對營銷數據分析有興趣的人士課......