鄭州企業(yè)文化培訓(xùn)公開(kāi)課

走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價(jià)】 武漢：2025年08月01日

行程安排第一天：參觀(guān)騰訊，學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪(fǎng)學(xué)習(xí)行程介紹，騰訊參訪(fǎng)學(xué)習(xí)看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問(wèn)引導(dǎo)大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問(wèn)題走進(jìn)騰訊參訪(fǎng)。參觀(guān)深圳騰訊總部親密接觸中國(guó)最大互聯(lián)網(wǎng)公司，直觀(guān)感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力；感受騰訊年輕充滿(mǎn)活力的企業(yè)文化（聆聽(tīng)有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......

舉辦新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專(zhuān)題培訓(xùn)班 西安：2025年07月30日

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，企業(yè)既面臨著良好的機(jī)遇，又面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，就得以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化，來(lái)塑造與提升企業(yè)的品牌形象，擴(kuò)大企業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化和品牌，都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領(lǐng)導(dǎo)地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此，新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品......

新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)、落地高級(jí)研修班 西安：2025年08月04日

企業(yè)文化本身就是一種客觀(guān)存在，要落地的是企業(yè)所倡導(dǎo)的文化理念,在很多企業(yè)，那些“高大上”的使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān)乃至各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理理念總是流于形式、浮于表面，與實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理相脫節(jié)，難以得到有效的貫徹落實(shí)。只有制訂切實(shí)可行的理念落地規(guī)劃，進(jìn)而構(gòu)建完善的企業(yè)文化管理體系，采取有效的策略與方法，加以長(zhǎng)......

企業(yè)文化建設(shè)與員工敬業(yè)度提升 北京：2025年07月25日

（一）企業(yè)文化管理部分一、企業(yè)文化概論什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的本質(zhì)和載體企業(yè)文化全景圖企業(yè)文化的核心挑戰(zhàn)二、不同生命周期企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)業(yè)期文化平行擴(kuò)張期文化垂直擴(kuò)張期文化戰(zhàn)術(shù)優(yōu)化期文化戰(zhàn)略變革期文化M&A文化建設(shè)三、企業(yè)文化建設(shè)與落地企業(yè)文化建設(shè)與落地模型企業(yè)文化落地與實(shí)施找到-企業(yè)文化理念體系建立?使命、愿......

走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價(jià)】 北京：2025年08月15日

行程安排第一天：參觀(guān)騰訊，學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪(fǎng)學(xué)習(xí)行程介紹，騰訊參訪(fǎng)學(xué)習(xí)看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問(wèn)引導(dǎo)大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問(wèn)題走進(jìn)騰訊參訪(fǎng)。參觀(guān)深圳騰訊總部親密接觸中國(guó)最大互聯(lián)網(wǎng)公司，直觀(guān)感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力；感受騰訊年輕充滿(mǎn)活力的企業(yè)文化（聆聽(tīng)有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......

如何開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè) 北京：2025年08月18日

公司董事長(zhǎng)、總裁、人力資源副總、總監(jiān)、主管，企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行企業(yè)文化策劃的專(zhuān)業(yè)人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟(jì)崛起之謎-美國(guó)的文化覺(jué)醒-中國(guó)企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過(guò)程•人性研究的演變&bu......

破解卓越團(tuán)隊(duì)密碼 北京：2025年08月22日

前言:團(tuán)隊(duì)5問(wèn)何人——組織成員怎么找——組織篩選怎么聚合——組織形式靠什么聚合——組織內(nèi)核組織如何持續(xù)——組織基因一、我們?cè)?jīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)有多少誤讀與錯(cuò)解？90%以上的企業(yè)，在組建和管理團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，每天都在......

企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)解決方案 北京：2025年08月23日

能解決的問(wèn)題如何掌握企業(yè)文化體系構(gòu)建如何最充分地發(fā)揮員工的積極性如何在企業(yè)變革中融合或轉(zhuǎn)變企業(yè)文化如何提升員工、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的素質(zhì)及管理水平如何抓住企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)，從而卓有成效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理如何通過(guò)企業(yè)變革與流程再造推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，使企業(yè)持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)力……......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

《打造企業(yè)強(qiáng)大凝聚力之文化建設(shè)標(biāo)桿》 主講：萬(wàn)老師

董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、執(zhí)行副總、人事總監(jiān)、各部門(mén)經(jīng)理等中高管培訓(xùn)方式：教授演講、互動(dòng)分析、問(wèn)題討論和實(shí)戰(zhàn)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練相結(jié)合會(huì)議大綱：前言分享: 稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與企業(yè)精神之“幸福”文化建設(shè)；一、企業(yè)文化價(jià)值作用1.1企業(yè)文化與管理關(guān)系； 1.2企業(yè)應(yīng)推行什么文化；1.3企業(yè)文化的價(jià)值； 1......

企業(yè)文化解讀與傳承貫徹演繹暨塑造工作坊 主講：博老師

重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，啟發(fā)思維，解讀企業(yè)文化精髓，樹(shù)立正確的企業(yè)文化觀(guān)和貫徹落實(shí)的理念；幫助企業(yè)學(xué)員融入企業(yè)價(jià)值觀(guān)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)，并將本企業(yè)價(jià)值觀(guān)內(nèi)化于心；了解和學(xué)習(xí)、解讀本集團(tuán)企業(yè)文化的內(nèi)涵和作用，拓展視野，更新理念，提升團(tuán)隊(duì)共識(shí)，為發(fā)揮企業(yè)文化作用夯實(shí)基礎(chǔ)；掌握本企業(yè)文化的關(guān)鍵要素和核心內(nèi)涵，糾正傳承認(rèn)知偏差，......

企業(yè)文化的塑造與落地 主講：傅老師

揭示企業(yè)文化的本源，從標(biāo)識(shí)、行為、制度、理念四個(gè)層面，系統(tǒng)理解企業(yè)文化的內(nèi)涵與外延。重新思考文化的頂層設(shè)計(jì)，理解和掌握“使命、愿景、價(jià)值觀(guān)”是什么、為什么、怎么做。打開(kāi)企業(yè)文化作用于員工行為的黑箱子，從“知-信-行”的文化邏輯出發(fā)，系統(tǒng)論述企業(yè)文化的落地路徑和實(shí)施方案。課......

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