鄭州戰略規劃培訓公開課

標桿房企人力資源管理五大核心——戰略規劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及企業文化建設 鄭州：2025年07月12日

房地產企業人力資源管理者及中高層管理人員等課程大綱核心一：人力資源規劃制定要點一、人力資源規劃制定的時機和遵循原則二、人力資源規劃制定的階段和步驟設計三、人力資源規劃制定的前提和基礎分析四、完成人力資源規劃工作的步驟與階段設計1、人力資源規劃工作的具體步驟2、人力資源規劃的階段設計3、實施人力資源規劃的重點與難點4、如......

投資、融資、股權激勵，企業發展戰略下的財務戰略規劃 武漢：2025年07月04日

【謀定而后動】解讀當前多層次資本市場新機遇，制定有效財務戰略，確保實現公司戰略【提升企業價值】收獲企業不同時期估值方法、模型以及市值提升、管理技巧，為己所用【提高績效水平】學會股權設計和股權激勵的方法和要點，幫助企業借助股權激勵凝聚和激勵核心人才【雙重視角切換】站在投資方或并購方立場，學習篩選評估企業以及盡職調查、識假......

向華為學增長--戰略規劃到戰略解碼 北京：2025年06月06日

一、戰略思想戰略領導力啟示：堅定不移的穿美國鞋愿景、使命及價值觀戰略及業務思想二、戰略規劃SP1、市場洞察（五看）看行業（趨勢）：核心是價值轉移的風險和機會/PEST工具/看市場（客戶）：對標客戶SP（2B）；客戶行為變化、爆款研究（2C）看對手：全方位分析對手現狀和SP/ 18要素+雷達圖看自己：商業模型畫布看機會：......

數字化轉型：戰略規劃落地五步實戰法 北京：2025年06月06日

1、一線的實戰經驗：講師擁有多年數字化管理經驗及咨詢經驗，已經服務上百家企業、十萬多學員，積累了豐富的實戰經驗和案例；2、立足企業真實情況：課程所用案例和場景絕大部分是講師團隊在8年項目落地中積累的中國企業的實際案例，案例鮮活生動符合學員實際工作場景，可以快速融會貫通；3、成熟的知識體系：講師長期專注于數字化和數據領域......

招聘面試實戰訓練 上海：2025年07月29日

掌握有效的心理測評工具提煉招聘崗位的勝仸要素學會在面試中應用STAR 行為面試技巧針對招聘崗位的勝仸要素進行行為問題的設計與提問掌握最高效的評價技術進行集體式甄選收獲一整套實用的工具包正在從事招聘工作對招聘實踐中產生問題的培訓對象人力資源管理者面試官參與選人的業務部門主管或經理課程大綱第一模塊： 崗位的勝任力分析??從......

流量質變：直達增長的用戶運營與私域流量池構建 上海：2025年06月28日

企業收益：1、提升員工用戶運營能力，為構建私域流量培養人才，奠定基礎；2、引入私域流量構建的方法，做長期主義者，在私域做堅定的耕耘；3、構建私域流量，與用戶保持深入的互動，提升用戶粘性，提升業績。崗位收益：1、掌握步步為營的私域流量池構建方法，從“為什么”到“怎么做”；2......