北京CIPTT培訓公開課

向華為學習:以奮斗者為本的人力資源管理機制 北京：2025年05月16日

本次學習由曾參與過《以奮斗者為本：華為公司人力資源管理綱要》的編撰高管親身解讀，您將獲得以下有價值的人力資源管理難題的答案：學華為人力資源管理體系與實踐經驗：1、任正非先生心中的“以奮斗者為本”究竟是什么內涵？2、究竟什么“以奮斗者為本”的人力資源體系？3、如何正確定義和......

HR如何用數據說話 北京：2025年05月16日

—— 鄧濤先生將協助您全面了解和掌握數據分析的應用：（數據收集 —— 數據分析 —— 管理決策 ）1. 如何從人力資源的主要活動中設計數據的收集？2. 什么是企業管理中的有效數據分析？3. 為什么要重視數據分析？4. 如何通過數據分析衡量人力資源體......

量化成果—課程設計與開發 北京：2025年05月16日

此課程結束后，學員將能夠：識別培訓問題與管理問題；運用邏輯樹工具，分析培訓需求；設計課程培訓目標；描述目標排序的原則；設計培訓目標的結構；開發課程內容，包括案例，活動等；制作培訓課程教學文件；課程大綱:第一單元 培訓需求分析ISD 模型信息收集方法專家訪談法第二單元 課程目標設計課程目標的三種類型學習的不同階段撰寫目標......

生產員工崗位培訓體系的建立 北京：2025年05月16日

※ 了解現代制造業生產員工培訓體系發展前沿※ 從系統的角度掌握專業的生產員工培訓體系※ 深刻領悟生產員工培訓體系的六大模塊※ 能夠作為Team leader推動工廠內生產員工培訓體系的建立授課對象：運營經理、高級生產經理、生產經理、生產主管、培訓經理、HR培訓主管、企業培訓負責人課程大綱：一.現代制造業生產管理體系發展......

經理人與組織——彼得·德魯克 上海：2025年06月06日

第一單元：輔佐篇——如何有效輔佐上司本篇的輔佐上司之道將會成為你事業的新起點！* 輔佐上司的基本原則* 了解上司風格的四個途徑* 如何推銷建議給你的上司* 上司對下屬的期望案例研究：發揮上司長處達成效果：認識到管理上司也是經理人的職責 運用與上司有效相處的技巧第二單元：共事篇----如何有效的與......

2024標桿房企產品力提升、IP標簽打造、產品創新策略及產品價值體系建設管控手段 深圳：2025年07月26日

地產經歷了多年的高速發展到現在所謂的青銅或黑鐵時代，房企產品和產品人是否也面臨洗牌的風險？我們該怎么做？構建房企卓越產品力將越來越重要，“產品力”成為推動住宅產業高質量發展的重中之重。產品始終都是房地產開發企業賴以生存和發展的根本，也是所有企業最為核心的市場競爭力。那么該如何提高房地產開發企業的......